Grundlagen der Personalentwicklung

Zielgruppe: 

Grundlagenseminar für Mitarbeitende in der Personalentwicklung bzw. für Mitarbeitende, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden

Ziele: 

Die Teilnehmenden lernen das Grundverständnis, Methoden und Instrumente moder¬ner Personalentwicklung ¬kennen. Sie entwickeln ihrer eigenen Rolle entsprechende Strategien und Konzepte im Unternehmen.

Inhalte: 

• Grundlagenverständnis, zentrale Begriffe und Rolle der Personalentwicklung im Unternehmen
• Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • Methoden der Personalauswahl
  • Bildungsbedarfsermittlung
  • Potenzialanalyse
  • Beurteilungs- und Fördersysteme
  • Zielgruppenspezifische Angebote im Unternehmen vorbereiten und gestalten
  • Transfersicherung und Bildungscontrolling
  • Aktuelle Anforderungen und Herausforderungen an Personalentwicklung

Methoden: 

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch