Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Kollegiale Online-Beratung

Zielgruppe: 

Teilnehmende, die bereits an einem oder mehreren Modulen der Reihe teilgenommen, Interesse an Selbstreflexion und kollegialer Beratung haben und konkrete Fälle aus der Praxis besprechen wollen Es ist möglich zwischen den Modulen (I-IV) teilzunehmen.

Ziele: 

Die Teilnehmenden bearbeiten konkrete Situationen, Fragestellungen und Themen aus ihrer Praxis und wenden Problemlösetechniken an. In diesem Online-Workshop liegt der Fokus auf der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen für schwierige Führungssituationen. Hierbei sind die bereits gemachten Lernerfahrungen und die Arbeitsweise der vier Module der Reihe „Vom Kollegen zum Vorgesetzten“ hilfreich.

Inhalte: 

• Anwendung der Schwerpunkte der bisherigen Module im Hinblick auf die eigene berufliche Situation
• Bearbeitung konkreter Fragen und Situationen aus der Praxis der Teilnehmenden
• Kollegiale Beratung: Entwickeln neuer Handlungsmöglichkeiten

Methoden: 

Moderation, kollegiale Beratung, Gruppenarbeit, Übungen, Feedback 

Bemerkung: Die spezifischen Praxisfälle können bereits im Vorfeld eingesendet werden, sodass sich der/die Moderator/-in entsprechend vorbereiten kann. Die Teilnehmerzahl ist auf 5 Personen begrenzt