Seminare

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Entwicklungsprogramme ‐ Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I) ONLINE

Zielgruppe: 

Nachwuchsführungskräfte, die gerade eine ­Führungsaufgabe übernommen haben oder die sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten. Die Seminarreihe hat einen hohen Übungsanteil und richtet sich an ­Personen, die praxisorientiert arbeiten wollen und Interesse an einer Selbst­reflexion haben.

Ziele: 

Nachwuchskräfte fühlen sich selten auf ihre Führungsrolle im Unternehmen umfassend vorbereitet.

Das Seminar soll

  • Ihnen mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r geben
  • Sie bei der Entwicklung eines individuellen Führungsstils unterstützen
  • Ihre kommunikative Kompetenz ­erhöhen

Inhalte: 

  • Reflexion der neuen Rolle als ­Führungskraft
    • Entwicklung eines angemessenen Führungsstils
    • Gestern noch Kollege/-in – heute ­Vorgesetzte/-r (Spagat zwischen Mitarbeiterinteressen und Unternehmenszielen?)
    • Eigene Stärken und Schwächen ­erkennen
    • Rolle und Aufgaben
  • Personalführung
    • Führen und Motivieren
    • Delegieren
    • Grundlagen der Kommunikation
    • Selbst- und Fremdwahrnehmung 

Methoden: 

Kurze Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeit, praxisorientierte Fallarbeit, Rollenspiele, Videofeedback, Austausch