Vorarbeiter und Schichtführer – Problemlöseworkshop

Zielgruppe: 

Vorarbeiter/-innen, Schichtführer/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen; Teamleiter/-innen ohne Vorgesetztenfunktion, die an den vorhergehenden Modulen teilgenommen haben

Ziele: 

Die Teilnehmenden haben in dieser eintägigen Veranstaltung die Möglichkeit, das erworbene und neu in der Praxis erprobte Wissen aus den vorherigen Modulen zu reflektieren, zu diskutieren und zu erweitern. Problemfälle aus dem Führungsalltag, die von den Teilnehmenden  in das Seminar eingebracht und gemeinsam mit der Gruppe bearbeitet werden, sind ein Schwerpunkt dieses Workshops.
Außerdem wird methodisches Handwerkszeug vermittelt, wie die Ressource Zeit effektiv und zielgerichtet genutzt werden kann. Die Teilnehmenden lernen, Aufgaben zu strukturieren, deren Durchführung effektiv zu steuern, mit Stressfallen und Energiefressern umzugehen und somit ihre eigene Leistungsfähigkeit zu verbessern. Der Lernprozess wird durch kollegiale Beratung unterstützt und durch konkrete Transferschritte abgesichert.

Inhalte: 

• Vertiefung und Wiederholung der Themen der ersten drei Module im Hinblick auf die eigene berufliche Führungssituation
• Bearbeitung konkreter Fallbeispiele aus der Praxis
• Problemlösetechniken
• „Coaching” durch Kollegen/-innen – entwickeln neuer Handlungsmöglichkeiten für eigene als schwierig empfundene Situationen
• Grundsätze und Methoden des Zeitmanagements
• Zeitfresser und das eigene Zeitverhalten erkennen und steuern
• Prioritäten setzen – das Wesentliche im Blick behalten
• Ursachen und Auswirkungen von Stress
• Lösungsstrategien im Umgang mit Stress

Methoden: 

Rollenspiel, Gruppenarbeit, Fallstudienarbeit, Vortrag