Bildungshaus Bad Nauheim https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Positive Psychologie – Stärken identifizieren, Potenziale nutzen und Wohlbefinden erhöhen Rentenalter – Aber bewusst kein „Ruhestand“! Die eigene Handlungsfähigkeit steigern durch Emotionale Intelligenz Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) Energievoll und leistungsfähig durch konstruktive Selbstführung Zeit- und Selbstmanagement Aktiv Entscheidungen treffenund entschlossen handeln Klar Position beziehen – Professionell, standfest und wirksam Professionelles Auftreten im beruflichen Alltag – Präsent, klar und souverän Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen Feedback und Kritik klar und strukturiert geben Kommunikation kompakt Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar) Das Gleichstellungsgesetz – Chancengleichheit fördern und Diskriminierung vermeiden Einführung in Compliance – Grundlagen und Best Practices Datenschutz im Unternehmen – Sicher, rechtskonform und praxisnah Intensivkurs Betriebsverfassungsgesetz Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte II – Arbeitsgesetze in der täglichen Praxis Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte I – Grundlagen des Arbeitsvertrages Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Kompetenzpass Hessen, Modul IV) Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III) Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Kompetenzpass Hessen, Modul II) Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I) Mitarbeitende sicher beurteilen und fördern (Zusatzmodul V) Teamleiter und Meister in der Produktion – Veränderungen gestalten (Modul IV) Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III) Teamleiter und Meister in der Produktion – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II) Teamleiter und Meister in der Produktion – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I) BWL für Nichtkaufleute Arbeitsrechtliche Grundlagen für neue Führungskräfte Reflexion, Update und Fallberatung (Modul V) Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV) Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III) Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II) Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I) Zusammenarbeit auf Distanz – Digitale Teamarbeit wirksam gestalten Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg Führen mit KI – Mitarbeitende begleiten, Entscheidungen stärkenund Verantwortung wahrnehmen Shared Leadership – Verantwortung teilen und Entscheidungen klären Agile Führung – Wirksam führen in einer dynamischen Arbeitswelt Change – Wandel in Organisationen praxisnah und professionell begleiten Demokratie leben und (live) erleben – Stärkung von freiheitlich-demokratischen Werten im betrieblichen Alltag Verhandlungstraining – Sicher, strukturiert und erfolgreich Konfliktmanagement in der Praxis – Klar handeln und wirksam Lösungen finden Mitarbeitermotivation – Motivation als Führungsaufgabe Startseite Aktuelles