Anmeldeformular Bitte lasse dieses Feld leer. Ansprechpartner Anrede*HerrFrauDivers Firmendaten Rechnungsadresse Teilnehmer Ansprechpartner ist Teilnehmer Anrede*HerrFrauDivers Seminar Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder HochleistungAgile Führung – Wirksam führen in einer dynamischen ArbeitsweltAgile Office-Organisation 4.0 - Steigern Sie die Produktivität und die Effizienz in Ihrem OfficeAgiles ProjektmanagementAktiv Entscheidungen treffen und entschlossen handelnAls Führungskraft wirksam abgrenzen und fokussierenArbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte I – Grundlagen des ArbeitsvertragesArbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte II - Arbeitsgesetze in der täglichen PraxisArbeitsrecht für den Betriebsrat I – Grundlagen des BetrVG, Rechte und Pflichten der Mitglieder im BetriebsratArbeitsrecht für den Betriebsrat II - Organisation und Amtsführung des BetriebsratsArbeitsrecht für den Betriebsrat III - Grundlagen des Arbeitsrechts und des ArbeitsvertragsArbeitsrecht Spanien: Spanisches Arbeitsrecht in der PraxisArbeitsrechtliche Grundlagen für neue FührungskräfteArgumentations- und Überzeugungstechniken - Die eigene Position klar und überzeugend kommunizierenAusbildung zum/zur betrieblichen Transformationsbegleiter/-inAuszubildende individuell begleiten – Vielfalt erkennen und fördernBetriebliches Eingliederungsmanagement – Beschäftigte erfolgreich in ihrem Leistungsvermögen unterstützenBetriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führenBetriebsratswahlen richtig durchführenBWL für NichtkaufleuteChange – Wandel in Organisationen praxisnah und professionell begleitenControlling für Fach- und FührungskräfteControlling in der ProduktionCorporate Azubi-Influencer – Starke Stimmen für das AusbildungsmarketingCyberkriminalität – Die NIS-2-Richtlinie der Europäischen UnionCyberkriminalität – Innerbetrieblicher technischer Umgang mit CybergefahrenDas Gleichstellungsgesetz – Chancengleichheit fördern und Diskriminierung vermeidenDatenschutz im Unternehmen – Sicher, rechtskonform und praxisnahDemokratie leben und (live) erleben - Stärkung von freiheitlich-demokratischen Werten im betrieblichen AlltagDie eigene Handlungsfähigkeit steigern durch Emotionale IntelligenzDie erfolgreiche Besprechung - Meetings effektiv durchführenDie Führungskraft als CoachDigitalisierung im Office - Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNote (Online)Durch Meditation zu mehr Gelassenheit und Fokussierung im BerufsalltagEffektiv kommunizieren mit KI – Grundlagen des Prompt EngineeringEinführung in Compliance – Grundlagen und Best PracticesEinführung in KI-Tools für die pädagogische ArbeitEinstieg in das Rechnungswesen I: Bilanzen verstehen - Wichtige Kennzahlen auf einen BlickEinstieg in das Rechnungswesen II: Kostenrechnungund Kalkulation – Operatives Controlling für sichere EntscheidungenEnergievoll und leistungsfähig durch konstruktive SelbstführungErfolgreiche Führung trotz größerer FührungsspanneErfolgssteigerung durch effizientes Prozessmanagement und Modellierung mit BPMN 2.0Feedback und Kritik klar und strukturiert gebenFörder- und Beurteilungsgespräche führenFühren in der KriseFühren mit KI – Mitarbeitende begleiten, Entscheidungen stärkenund Verantwortung wahrnehmenFührung kompaktGeneration Z – Junge Talente führen und bindenGenerative KI im ArbeitsalltagGesprächsführung in herausfordernden MitarbeitergesprächenGesprächsführung mit psychisch erkrankten MenschenGesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen ErfolgGesunder Schlaf – Innere Balance durch erholsame NächteGreen Innovation – Wie nachhaltige Lösungen zum Wettbewerbsvorteil werdenGrundlagen der Kommunikation für FührungskräfteGrundlagen des betrieblichen GesundheitsmanagementsHerausforderndem Verhalten bei Jugendlichen professionell begegnenHochleistungssport: Führungskraft - Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst)FührungHoshin Kanri – Von der Vision zur Strategieumsetzung mit SystemHybrides Projektmanagement - Das Beste aus beiden WeltenInnovations- und Kreativitätsmethoden kompaktIntensivkurs BetriebsverfassungsgesetzIT-Sicherheit 4.0 – Schutz unternehmerischer RessourcenIT-Sicherheit 4.0: Schutz unternehmerischer RessourcenIT-Sicherheit 4.0: Schutz unternehmerischer RessourcenJugend- und AuszubildendenvertretungKann ich Führung? Orientierung und Entscheidungshilfe für angehende FührungskräfteKI erfolgreich einführen – Daten, Systeme und Prozesse als GrundlageKI im Innovationsprozess – Optionen erweitern und Entscheidungen treffenKI im Recruiting – Talente gewinnen, Prozesse optimieren und Tools rechtssicher einsetzenKI in der Praxis – Grundlagen und Prompt Engineering (Modul I)KI in der Praxis – KI-Agenten entwickeln und integrieren (Modul II)KI in der Praxis – Rechtssichere Umsetzung im Unternehmen (Modul III)KI in Marketing und Vertrieb –Prozesse effizient gestalten und Kundenkommunikation verbessernKI-Automatisierung repetitiver Aufgaben im BüroalltagKI-Coaching – IndividuelleUnterstützung für Ihre Praxisfragen (Zusatzmodul IV)Klar Position beziehen – Professionell, standfest und wirksamKommunikation kompaktKomplexität im Projektmanagement – Systemisch denken und handelnKonfliktmanagement in der Praxis – Klar handeln und wirksam Lösungen findenKonfliktmoderation für FührungskräfteKonstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratLaterale Führung - Führung ohne VorgesetztenfunktionLean-Management und Kaizen zielgerichtet im Unternehmen umsetzenLernberatung und Coaching – In Ausbildung und pädagogischer PraxisLernende in den Fokus – So machen Sie Lernen zum Erlebnis!Messetraining – Mit Haltung, Wirkung und Klarheit auf der Messe überzeugenMitarbeitende sicher beurteilen und fördern (Zusatzmodul V)Mitarbeiterbindung – die Herausforderung der UnternehmenszukunftMitarbeitergespräche - Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und KritikgesprächeMitarbeitermotivation – Motivation als FührungsaufgabeModerne Geschäftskorrespondenz – SchreibtrainingNachhaltigkeit im Unternehmen – Grundlagen verstehen und erfolgreich umsetzenNachhaltigkeit wirksam gestalten – Prozesse, Daten und Technologien als HebelNeu im Beruf – Basics für den erfolgreichen BerufsstartNeu im Vertrieb - Toolbox für VerkaufstalenteNeu in FührungNeuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2026New Work: Moderne Arbeitswelten - Damit Fachkräfte ins Unternehmen kommen und bleibenPerfekte Team-AssistenzPersönlichkeit und Mitarbeiterführung - Mein Profil als FührungskraftPositive Leadership – Potenziale freisetzen und Zukunft gestaltenPositive Psychologie – Stärken identifizieren, Potenziale nutzen und Wohlbefinden erhöhenPR und Öffentlichkeitsarbeit IPR und Öffentlichkeitsarbeit IIPraxis der Betriebsratsarbeit - Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit IPraxis der Betriebsratsarbeit - Recht, Arbeitstechniken IIPraxis der Entgeltabrechnung IPraxis der Entgeltabrechnung IIPraxiswerkstatt PersonalPrinzip Gesundheitsförderung – Wie Arbeitgeber zielgerichtet die Gesundheit ihrer Beschäftigten fördern könnenProfessionelles Auftreten im beruflichen Alltag - Präsent, klar und souveränProfessionelles Office-ManagementProfessionelles und erfolgreiches Onboarding (Online)Projektmanagement IProjektmanagement IIProtokollieren mit KI (online)Psychische Gesundheit im Fokus – Belastungen erkennen und Potenziale stärkenPsychologisch sicher führen – Klartext ermöglichen und Verantwortung stärkenQualifizierung zum/zur "Betrieblichen Gesundheitslotsen/-in"Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)Qualifizierungsreihe: Lernen wirksam gestalten - Methodenkompetenz für die moderne AusbildungRaus aus der Antriebslosigkeit – Motivierter und produktiver dank Biohacking (Online)Recht in der Ausbildungspraxis IRecht in der Ausbildungspraxis IIRecruiting - Wie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)Reflexion, Update und Fallberatung (Modul V)Rentenalter – Aber bewusst kein „Ruhestand“!Resilienz – Die Zukunftskompetenz für FührungskräfteResilienz – Die Zukunftskompetenz für FührungskräfteResilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärkenRhetorik im betrieblichen Alltag - Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)Rollenbasiertes Arbeiten – Klare Rollen, mehr Flexibilität und bessere ZusammenarbeitSelbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen GeschäftskontaktenShared Leadership – Verantwortung teilen und Entscheidungen klärenSicherung des Lernerfolges in schwierigen AusbildungssituationenSocial Media – Fluch oder Segen? Umgang mit sozialen NetzwerkenSocial Media-Marketing – Strategie, Umgang und UmsetzungSozialpädagogische WocheStrategien zur FehlzeitenreduzierungStrategische und moderne Personalentwicklung – Konzepte, Trends und UmsetzungTeamleiter und Meister in der Produktion - Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)Teamleiter und Meister in der Produktion - Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)Teamleiter und Meister in der Produktion - Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)Teamleiter und Meister in der Produktion - Veränderungen gestalten (Modul IV)Train the Trainer: Methodenkoffer für interaktive und effektive Lernerlebnisse (Modul III)Train the Trainer: Praxisorientierte Didaktik – Lernprozesse erfolgreich gestalten (Modul I)Train the Trainer: Visualisieren und Moderieren – Werkzeuge für lebendige Arbeit mit Gruppen (Modul II)Umgang mit undemokratischen und diskriminierenden Haltungen im BetriebUnconscious Bias – Wie Sie Beurteilungsfehler im Personalgespräch vermeidenUnternehmensplanspiel für AzubisUnternehmerische Strategie - So sorgen Sie für Ausrichtung auch in turbulenten ZeitenUpdate Arbeitsrecht für das Personalwesen und FührungskräfteUpdate Arbeitsrecht für den BetriebsratVerhandeln auf Englisch I (Sprachniveau A2 – B1)Verhandeln auf Englisch II (Sprachniveau B2 - C1)Verhandlungstraining – Sicher, strukturiert und erfolgreichVerhandlungstraining für den EinkaufVertrieb für Profis - Verkaufen unter PreisdruckVier Schritte zu Ihrer NachhaltigkeitsstrategieVom Kollegen zum Vorgesetzten - Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)Vom Reibungsverlust zur Höchstleistung – Teams wirksam führenVorarbeiter und Schichtführer - Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III)Vorarbeiter und Schichtführer - Führen in Zeiten des Wandels (Kompetenzpass Hessen, Modul IV)Vorarbeiter und Schichtführer - Führungsverhalten (Kompetenzpass Hessen, Modul II)Vorarbeiter und Schichtführer - Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)Willkommen zurück - Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führenWirkungsvolle Durchsetzungsstrategien für den beruflichen AlltagWirtschaftsausschuss des Betriebsrats I – Der leichte Einstieg in den WirtschaftsausschussWirtschaftsausschuss für den Betriebsrat II - Betriebswirtschaftliche GrundlagenWissensmanagement mit KI – Wissen im Unternehmen strukturieren, sichern und nutzbar machenZeit- und SelbstmanagementZusammenarbeit auf Distanz – Digitale Teamarbeit wirksam gestalten Datum* Mit der Zusendung eines Newsletters mit interessanten Informationen zu Weiterbildungsangeboten des Bildungshauses an meine E-Mail-Adresse bin ich einverstanden. 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