Aktuelles

Unser Seminarprogramm 2025!

Als verlässlicher Partner für die personelle und organisationale Entwicklung Ihres Unternehmens, möchten wir Sie auch im Jahr 2025 wieder mit einem ebenso vielseitigen wie zukunftsorientierten Seminarprogramm unterstützen. In Zeiten beschleunigter Veränderung ist es wichtiger denn je, sich neben tradierten Themen, wie unseren bewehrten Führungskräfteseminaren und -entwicklungsreihen, auch den ganz aktuellen Herausforderungen zuzuwenden. Dafür bieten wir Ihnen eine ganze Reihe neuer Seminare im Gebiet der „Future-Skills“, die sich unter anderem mit dem effektiven und sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz, einem professionellen Innovationsmanagement und der betrieblichen Nachhaltigkeit befassen.

Neben bedarfsorientierten Inhalten steht das Bildungshaus Bad Nauheim auch im kommenden Jahr für eine angenehme und moderne Lernatmosphäre. Um diesem Anspruch auch weiterhin gerecht zu werden, renovieren wir sukzessive unsere Einzelzimmer zu gesteigertem Komfort und legen wie in der Vergangenheit besonderen Wert auf eine abwechslungsreiche und gehobene Küche.

Ihr Team des Bildungshaus Bad Nauheim

Hier finden Sie unser neues Seminarprogramm 2025 zum Download!

Wir freuen uns darauf, Sie im Bildungshaus begrüßen zu dürfen.

Kontaktdaten:
Niklas Appel
Tel.: 06032 – 948 – 750
E-Mail: n.appel@bhbn.de

 

WIR SUCHEN SIE! Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d) im Bildungswerk Hessen Metall e.V. – Bildungshaus Bad Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige administrative und organisatorische Abwicklung von Veranstaltungen
  • Reservierung der Seminarräume, Organisation von Verpflegung, Ausstattung, Technik und Veranstaltungsunterlagen
  • Nachbereitung der Veranstaltungen und Auswertung von Feedback
  • Empfangsdienst (zeitweise)
  • Leitung unseres Housekeepings

Ihr Profil:

  • Eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung
  • Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kolleg/-innen
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
  • Die Bereitschaft, 3 bis 4 mal pro Jahr an Wochenenden zu arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgenden Kontakt:

René Marc – Leiter Bildungshaus
E-Mail: r.marc@bhbn.de
Tel: 06032-948 115

WIR SUCHEN SIE! SEMINARKOORDINATOR/-IN (m/w/d) im Bildungswerk Hessen Metall e.V. – Bildungshaus Bad Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung, Konzeption und Erstellung unseresumfassenden jährlichen Seminarprogramms
  • Auswahl und Einsatz von Trainer/-innen
  • Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Seminarkonzeptionen
  • Betreuung/Begleitung des laufenden Seminarbetriebs
  • Durchführung von Marketingaktivitäten (Newsletter, Social Mediaetc.)
  • perspektivisch: Vertretung des Hausleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss, idealerweise mit einschlägigen Zusatzqualifikationen, wie systemische OE/ PE-Ausbildung, MBA etc.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung
  • Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige und eigeninitiative Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Dienstleistungsorientierung verbunden mit Kommunikationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an folgenden Kontakt:

René Marc – Leiter Bildungshaus
E-Mail: r.marc@bhbn.de
Tel: 06032-948 115

Seminarreihe (Module I – IV): Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren

„Führung bedeutet, andere den Wunsch haben zu lassen, etwas zu tun, von dem man überzeugt ist, dass es nötig ist.“, so lautet ein bekanntes Sprichwort – und es ist wahr: Der vielleicht entscheidendste Faktor erfolgreicher Führung ist es, die Mitarbeitenden zu motivieren. Aber geht das überhaupt? Muss Motivation nicht vielmehr von innen kommen? Aber worauf ist zu achten, dass dies möglich ist, und welche Rolle spielt hierbei die professionelle Kommunikation?

Diesen und vielen weitere Fragen werden wir in den vier Modulen unserer Seminarreihe „Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren“ nachgehen, denn eines ist sicher: Haltung und Verhalten der Führungskraft sind ausschlaggebend für die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und somit für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Unsere Seminarreihe vermittelt Führungskräften praxisorientierte Strategien, um sowohl die Performance als auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern. Im ersten Modul lernen sie verschiedene Motivationsmethoden als Schlüsselfaktor für höhere Leistung einzusetzen. Das zweite Modul fokussiert auf zielorientierte Gesprächsführung, um klare Erwartungen zu kommunizieren.
Im dritten Modul geht es darum auch in schwierigen Gesprächen konstruktiv zu bleiben und Konflikte zu lösen. Das vierte Modul vermittelt arbeitsrechtliche Kenntnisse, um Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und rechtssicher agieren zu lassen. Jedes Modul verbindet Theorie mit praxisnahen Übungen.

Weitere Infos und Inhalte zu den einzelnen Modulen der Seminarreihe finden Sie HIER!

Kontakt:
Niklas Appel
Mail: n.appel@bhbn.de
Tel.: 06032 948-750