Seminare - Bildungshaus Bad Nauheim : Bildungshaus Bad Nauheim

Seminare

Dezember 2023

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

06 Dez. 2023

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

07 Dez. 2023

Thema:

Arbeitsrecht USA

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Nr:

BB-RF-067-w

Dauer:

300 Minuten

Datum:

12 Dez. 2023

Thema:

Führungskompetenz – Im Dialog mit Beschäftigten, Klientel und Kollegium

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Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Dez. 2023

Thema:

Werkstatt Personalentwicklung

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Nr:

09.12

Dauer:

240 Minuten

Datum:

14 Dez. 2023

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

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Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Januar 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

17 Jan. 2024

Thema:

Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2024

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Nr:

09.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

18 Jan. 2024

Thema:

Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 2024

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Nr:

09.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

22 Jan. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Februar 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Feb. 2024

Thema:

Remote Führen – Erfolgreiches Führen auf Distanz

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Nr:

01.20

Dauer:

180 Minuten

Datum:

05 Feb. 2024

Thema:

Jugend- und Auszubildendenvertretung

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Nr:

10.11

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Feb. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte I – Grundlagen des Arbeitsvertrages

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Nr:

11.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Feb. 2024

Thema:

Neu im Vertrieb – Toolbox für Verkaufstalente

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Nr:

12.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Feb. 2024

Thema:

Crashkurs Betriebsverfassungsgesetz für das Personalwesen und Führungskräfte

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Nr:

09.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Feb. 2024

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

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Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

12 Feb. 2024

Thema:

Projektmanagement I

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Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Feb. 2024

Thema:

Visuelles Power-Up: Erfolgreiche Projektvisualisierung leicht gemacht!

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Nr:

06.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Feb. 2024

Thema:

Coaching und Lernberatung in der Ausbildung

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Nr:

13.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Feb. 2024

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

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Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

19 Feb. 2024

Thema:

Rhetorik im betrieblichen Alltag – überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

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Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Feb. 2024

Thema:

ChatGPT Essentials: Künstliche Intelligenz im Dialog

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Nr:

04.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

20 Feb. 2024

Thema:

Hinweisgeberschutzgesetz – Meldekanal einrichten

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Nr:

11.12

Dauer:

150 Minuten

Datum:

21 Feb. 2024

Thema:

Perfekte Team-Assistenz

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Nr:

14.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Feb. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Feb. 2024

Thema:

Neukundengewinnung durch professionelle Telefonakquise

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Nr:

12.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Feb. 2024

Thema:

Digitalisierung 5.0 Personal – Alles beginnt mit der Personalakte

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Nr:

09.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

26 Feb. 2024

Thema:

Führungskräfte als Treiber – Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten in 4.0-Veränderungsprozessen

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Nr:

01.16

Dauer:

1 Tag

Datum:

26 Feb. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul I)

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Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Feb. 2024

Thema:

Moderne Personalentwicklung und Talent Management für den Mittelstand

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Nr:

09.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Feb. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

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Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Feb. 2024

Thema:

Führung Kompakt

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Nr:

01.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Feb. 2024

Thema:

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Nr:

07.01

Dauer:

4 Tage

Datum:

29 Feb. 2024

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung I

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Nr:

09.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Feb. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

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Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

März 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Mrz. 2024

Thema:

Key Success Faktoren in einer digitalen Welt: Kreativität, Agilität und Künstliche Intelligenz

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Nr:

04.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Mrz. 2024

Thema:

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben

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Nr:

03.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Mrz. 2024

Thema:

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

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Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Mrz. 2024

Thema:

Kommunikation kompakt

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Nr:

03.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Mrz. 2024

Thema:

Absolventen-Workshop (Modul V)

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Nr:

02.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

06 Mrz. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

07 Mrz. 2024

Thema:

Recruiting – Wie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)

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Nr:

09.15

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Mrz. 2024

Thema:

Selbstmanagement in der Gesundheitsförderung für Führungskräfte

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Nr:

07.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mrz. 2024

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement

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Nr:

03.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Hybrides Projektmanagement I – Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)

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Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Selbstführung in einer immer schneller werdenden (Arbeits)Welt – Kräfte erhalten und Leistung steigern

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Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Tatort Recruiting – Kriminologische Eignungsdiagnostik im Bewerbungsgespräch

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Nr:

09.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Mitarbeitende sicher beurteilen und fördern (Zusatzmodul V)

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Nr:

02.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mrz. 2024

Thema:

Konfliktmoderation für Führungskräfte

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Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mrz. 2024

Thema:

Präsentorik-Training:
Überzeugend präsentieren und Botschaften
souverän vermitteln

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Nr:

03.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Mrz. 2024

Thema:

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

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Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Mrz. 2024

Thema:

Social Media-Strategien

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Nr:

04.08

Dauer:

1 Tag

Datum:

18 Mrz. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat I – Grundlagen des BetrVG, Rechte und Pflichten der Mitglieder im Betriebsrat

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.06

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Mrz. 2024

Thema:

Agile Führung

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Nr:

01.22

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Mrz. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Modul II)

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Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Mrz. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

21 Mrz. 2024

Thema:

Emotionale Intelligenz

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Nr:

03.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mrz. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

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Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mrz. 2024

Thema:

Wirtschaftsausschuss für den Betriebsrat I – Der leichte Einstieg in den Wirtschaftsausschuss

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Nr:

10.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Mrz. 2024

Thema:

Wie kündige ich ein Arbeitsverhältnis – Ermahnung, Abmahnung, Kündigung

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Nr:

11.06

Dauer:

1 Tag

April 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

08 Apr. 2024

Thema:

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

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Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

15 Apr. 2024

Thema:

Den Teamgeist wecken – Teams zur Selbstverantwortung führen

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Nr:

01.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Apr. 2024

Thema:

Hybride Führung – betriebliche Wechselbeziehungen erfolgreich managen

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Nr:

01.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Apr. 2024

Thema:

Theaterkurs I: Führen und Folgen – so ein Theater!

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Nr:

01.26

Dauer:

1.5 Tage

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Digitale Strukturen statt digitalem Chaos

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Nr:

04.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftskontakten

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Nr:

03.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Vertriebsstrategie – Systematisch planen und professionell umsetzen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Modul III)

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Nr:

02.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Apr. 2024

Thema:

Hinweisgeberschutzgesetz – Meldekanal betreiben

Details Anmeldung vormerken

Nr:

11.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

22 Apr. 2024

Thema:

Von den „Babyboomern“ bis zur„Gen Z“ –Erfolgreiche Führung im Generationenmix

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Nr:

01.24

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Apr. 2024

Thema:

Vielfältig leben – Das Erfolgspotential von Diversity im Unternehmen nutzen

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Nr:

20.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Apr. 2024

Thema:

Biohacking – Mehr Wohlbefinden, Energie und mentale Klarheit im Job

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Nr:

07.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Apr. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Apr. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Apr. 2024

Thema:

Employer Branding – Werden Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

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Nr:

09.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Apr. 2024

Thema:

Hybrides Projektmanagement II – Prozess- und Projektleitung im Spannungsfeld von Kerngeschäft und Innovation

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Nr:

06.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Apr. 2024

Thema:

Generation Z – Junge Talente führen und binden

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Nr:

13.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Apr. 2024

Thema:

Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im beruflichen Alltag

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Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Apr. 2024

Thema:

Wirksam abgrenzen und fokussieren – In der Rolle als Führungskraft

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Nr:

01.06

Dauer:

2 Tage

Mai 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

02 Mai. 2024

Thema:

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitarbeitende erfolgreich in ihrem Leistungsvermögen unterstützen

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Nr:

07.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

02 Mai. 2024

Thema:

Innovative und bewährte Methoden für mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

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Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Mai. 2024

Thema:

Wenn die Fetzen fliegen – Konflikte erkennen, analysieren und lösen

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Nr:

03.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Mai. 2024

Thema:

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

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Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Mai. 2024

Thema:

Projektmanagement I

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Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mai. 2024

Thema:

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

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Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mai. 2024

Thema:

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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Nr:

09.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Mai. 2024

Thema:

Recht in der Ausbildungspraxis I

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Nr:

13.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

13 Mai. 2024

Thema:

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

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Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mai. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

14 Mai. 2024

Thema:

Stärken stärken – Wie Sie Ihre Fähigkeiten bestmöglich im Unternehmen einsetzen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Mai. 2024

Thema:

Agiles Projektmanagement

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Nr:

06.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Mai. 2024

Thema:

Datenschutz und Mobiles Arbeiten

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Nr:

11.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

16 Mai. 2024

Thema:

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen

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Nr:

03.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Mai. 2024

Thema:

Verhandlungstraining für den Einkauf

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mai. 2024

Thema:

BWL für Nichtkaufleute

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Nr:

20.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mai. 2024

Thema:

Einführung in das Vertriebsrecht

Details Anmeldung vormerken

Nr:

20.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mai. 2024

Thema:

Spatial Computing – Augmented Reality im unternehmerischen Kontext

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Mai. 2024

Thema:

Rhetorik im betrieblichen Alltag – überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

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Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Mai. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte II – Arbeitsgesetze in der täglichen Praxis

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Nr:

11.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Mai. 2024

Thema:

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Mai. 2024

Thema:

Lehr- und Lernvideos gestalten mithilfe von Freeware-Tools

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Mai. 2024

Thema:

Neu in Führung

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Nr:

01.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Mai. 2024

Thema:

Grundlagendes Asyl- und Ausländerrechts

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Nr:

11.07

Dauer:

1 Tag

Juni 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Mitarbeiterbindung – Die Herausforderung der Unternehmenszukunft

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.25

Dauer:

3 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Neu im Vertrieb – Toolbox für Verkaufstalente

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Shopfloor-Management: Grundlagen und praktische Anwendung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Agile Office-Organisation 4.0 – Steigern Sie die Produktivität und die Effizienz in Ihrem Office

Details Anmeldung vormerken

Nr:

14.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Team 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Jun. 2024

Thema:

Social Media-Strategien für den B2B-Bereich

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

05 Jun. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Digitalisierung Kompakt

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Nr:

04.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben (ONLINE)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Murphy lebt und ist wohlauf – Umgang mit Ungewissheit, Komplexität, Schwankungen und Mehrdeutigkeiten (VUCA)

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Nr:

06.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Grundlagen des Controllings – Basiswissen, Instrumente, Trends

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Nr:

08.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Mit „Design Thinking“ Innovationen anschieben

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Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltig handeln und Corporate Social Responsibility (CSR)

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Nr:

05.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Präsentieren auf Englisch

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Nr:

03.17

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

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Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

12 Jun. 2024

Thema:

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

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Nr:

01.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Jun. 2024

Thema:

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Jun. 2024

Thema:

Führung Kompakt

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Nr:

01.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Corporate Social Responsibility (CSR) und der Nachhaltigkeitsbericht

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Nr:

05.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Datenschutz 4.0: Anpassungsbedarf des betrieblichen Datenschutzkonzepts

Details Anmeldung vormerken

Nr:

11.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

20 Jun. 2024

Thema:

Projektmanagement II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

06.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Jun. 2024

Thema:

Wie Sie mit Hilfe der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen reduzieren

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.04

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Jun. 2024

Thema:

Unternehmerische Strategie: So schaffen Führungskräfte krisensichere Teams/Bereiche

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Jun. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Jun. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Jun. 2024

Thema:

Durchsetzungsstrategien im Office

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Nr:

14.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

26 Jun. 2024

Thema:

Praktische Rhetorik im Wirtschaftsausschuss

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Nr:

10.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Einstieg in das Rechnungswesen I – Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysieren

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Nr:

08.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Sicherung des Lernerfolges in schwierigen Ausbildungssituationen

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Nr:

13.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

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Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Juli 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Jul. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat II – Organisation und Amtsführung des Betriebsrats

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Nr:

10.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

01 Jul. 2024

Thema:

Psychologie und Digitalisierung – Mit psychologischem Wissen und Methodenvielfalt gut gerüstet

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Nr:

04.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Jul. 2024

Thema:

Strategien zur Fehlzeitenreduzierung

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Nr:

07.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jul. 2024

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung II

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Nr:

09.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jul. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

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Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

04 Jul. 2024

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement

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Nr:

03.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Jul. 2024

Thema:

Selbstmanagement mit Personal Kanban

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Nr:

03.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Jul. 2024

Thema:

Moderne Geschäftskorrespondenz – Schreibtraining

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Nr:

14.03

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Jul. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

10 Jul. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

11 Jul. 2024

Thema:

Digitale Transformationsprojekte erfolgreich leiten

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Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

August 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

26 Aug. 2024

Thema:

Förder-, Bewertungs- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden führen

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Nr:

13.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Aug. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

September 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

02 Sep. 2024

Thema:

Die Führungskraft als Coach

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Nr:

01.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Sep. 2024

Thema:

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Nr:

07.01

Dauer:

4 Tage

Datum:

04 Sep. 2024

Thema:

ChatGPT Essentials: Künstliche Intelligenz im Dialog

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Sep. 2024

Thema:

Vertriebsstrategie – Systematisch planen und professionell umsetzen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Sep. 2024

Thema:

Projektmanagement I

Details Anmeldung vormerken

Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Sep. 2024

Thema:

Recht in der Ausbildungspraxis II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Sep. 2024

Thema:

Systematische Kompetenzentwicklung im Unternehmen

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Nr:

09.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Sep. 2024

Thema:

Coaching und Lernberatung in der Ausbildung

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Nr:

13.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Sep. 2024

Thema:

Tatort Recruiting – Kriminologische Eignungsdiagnostik im Bewerbungsgespräch

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Sep. 2024

Thema:

Hybrides Projektmanagement I – Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)

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Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

New Work – Die Arbeitswelt der Zukunft

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Nr:

01.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

Rhetorik im betrieblichen Alltag – überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

18 Sep. 2024

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement (ONLINE)

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Nr:

03.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

19 Sep. 2024

Thema:

Konfliktmoderation für Führungskräfte

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Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Sep. 2024

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung I

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Nr:

09.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Sep. 2024

Thema:

BWL Auffrischung für Fach- und Führungskräfte

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Nr:

08.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Sep. 2024

Thema:

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Sep. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat III – Grundlagen des Arbeitsrechts und des Arbeitsvertrags

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.08

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Sep. 2024

Thema:

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben

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Nr:

03.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Sep. 2024

Thema:

Arbeits- und Gesundheitsschutz als Treiber für Mitarbeitergesundheit und Arbeitseffizienz

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Abenteuer Ausbildung – Umgangsformen und Selbstmanagement

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Remote Führen – Erfolgreiches Führen auf Distanz

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.20

Dauer:

180 Minuten

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Arbeitsrecht für den Führungskräftenachwuchs

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Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Oktober 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Okt. 2024

Thema:

Personalentwicklung für Ihr Unternehmen planen, gestalten und umsetzen

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Nr:

09.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

01 Okt. 2024

Thema:

Recruiting – Wie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.15

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Digitalisierung im Office – Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNote

Details Anmeldung vormerken

Nr:

14.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Emotionale Intelligenz

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Gesund bleiben im Produktionsalltag

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Okt. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte III – Das Betriebsverfassungsgesetz

Details Anmeldung vormerken

Nr:

11.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Okt. 2024

Thema:

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

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Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Okt. 2024

Thema:

Social Media-Strategien

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Nr:

04.08

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Agile Führung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.22

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Einführung eines Echtzeit-Energiemanagementsystems

Details Anmeldung vormerken

Nr:

05.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Vielfältig leben – Das Erfolgspotential von Diversity im Unternehmen nutzen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

20.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Okt. 2024

Thema:

Hochleistungssport: Führungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst)Führung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Okt. 2024

Thema:

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

16 Okt. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

17 Okt. 2024

Thema:

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen (ONLINE)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

17 Okt. 2024

Thema:

Projektmanagement II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

06.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

360°-Analyse: Lean-Management-Methoden nachhaltig nutzen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

08.07

Dauer:

180 Minuten

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Führung Kompakt

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Nr:

01.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

24 Okt. 2024

Thema:

Biohacking – Mehr Wohlbefinden, Energie und mentale Klarheit im Job

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Nr:

07.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Okt. 2024

Thema:

Neu in Führung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Einstieg in das Rechnungswesen II – Kostenrechnung, Kalkulation und operatives Controlling

Details Anmeldung vormerken

Nr:

08.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im beruflichen Alltag

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitarbeitende erfolgreich in ihrem Leistungsvermögen unterstützen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Moderne E-Mails und Geschäftsbriefe – Effizient, aussagekräftig und kompetent

Details Anmeldung vormerken

Nr:

14.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Moderne Personalentwicklung und Talent Management für den Mittelstand

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Innovative und bewährte Methoden für mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement

Details Anmeldung vormerken

Nr:

05.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

November 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

BWL für Nichtkaufleute

Details Anmeldung vormerken

Nr:

20.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Vertrieb für Profis – Verkaufen unter Preisdruck

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Modul II)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov. 2024

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat IV – Arbeitsgesetze im betrieblichen Alltag

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.09

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Nov. 2024

Thema:

Recht in der Ausbildungspraxis I

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Nov. 2024

Thema:

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2024

Thema:

Generation Z – Junge Talente führen und binden

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2024

Thema:

Kommunikation kompakt

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2024

Thema:

Verhandeln auf Englisch

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2024

Thema:

Verhandlungstraining für den Einkauf

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Nov. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

13 Nov. 2024

Thema:

Wirtschaftsausschuss für den Betriebsrat II – Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2024

Thema:

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2024

Thema:

Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

CHANGE: Für Veränderungen bereit sein

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.17

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Employer Branding – Werden Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Erfolgreicher Einsatz von Omnichannel-(Verkaufs-) Strategien für Ihr Unternehmen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

12.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Prinzip Gesundheitsförderung – Grundlage organisationaler Resilienz

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Nov. 2024

Thema:

Digitale Strukturen statt digitalem Chaos

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

20 Nov. 2024

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2024

Thema:

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2024

Thema:

Team 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2024

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Nov. 2024

Thema:

Präsentationstraining für Auszubildende

Details Anmeldung vormerken

Nr:

13.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

25 Nov. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

26 Nov. 2024

Thema:

Absolventen-Workshop (Modul V)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

26 Nov. 2024

Thema:

Projektmanagement I

Details Anmeldung vormerken

Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Nov. 2024

Thema:

Update Arbeitsrecht für den Betriebsrat

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Nov. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

27 Nov. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Nov. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2024

Thema:

Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte

Details Anmeldung vormerken

Nr:

11.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Nov. 2024

Thema:

Agiles Projektmanagement

Details Anmeldung vormerken

Nr:

06.04

Dauer:

2 Tage

Dezember 2024

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

02 Dez. 2024

Thema:

Führungskompetenz – Im Dialog mit Beschäftigten, Klientel und Kollegium

Details Anmeldung vormerken

Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Dez. 2024

Thema:

Steuern mit Kennzahlen

Details Anmeldung vormerken

Nr:

08.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Dez. 2024

Thema:

Selbstführung in einer immer schneller werdenden (Arbeits)Welt – Kräfte erhalten und Leistung steigern

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez. 2024

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

Details Anmeldung vormerken

Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

09 Dez. 2024

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Modul IV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Dez. 2024

Thema:

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2024

Thema:

Teamleiter und Meister – Veränderungsprozesse kommunizieren und mitgestalten (Modul IV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2024

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Januar 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

22 Jan. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Auf Anfrage

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Agiles Mindset – Tools und Praktiken

Details

Nr:

01.23

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Arbeitsrecht 4.0: Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalarbeit

Details

Nr:

11.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsratsarbeit 4.0: Digitalisierung und Betriebsverfassungsgesetz

Details

Nr:

10.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsratswahlen richtig durchführen

Details

Nr:

10.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Business Simulation Primaplan® – Mit Managern auf Augenhöhe argumentieren

Details

Nr:

10.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Effizientes Planen und Arbeiten – Methoden strukturierter Problembearbeitung und Planung

Details

Nr:

03.17

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Einführung in das Gewerberecht

Details

Nr:

11.09

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Frauen in Führung

Details

Nr:

01.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gezielte und effiziente Gesprächsführung

Details

Nr:

14.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Grundlagen einesprofessionellen Recruitings

Details

Nr:

09.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Inhalte erfolgreich digital präsentieren

Details

Nr:

04.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Interkulturelle Kompetenz stärken – Working across cultures

Details

Nr:

03.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Investitionen beurteilen

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