Seminare

Auf Anfrage

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Betriebsratsarbeit 4.0: Digitalisierung und Betriebsverfassungsgesetz

Nr:

10.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Business Simulation Primaplan® – Mit Managern auf Augenhöhe argumentieren

Nr:

10.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Effizientes Planen und Arbeiten – Methoden strukturierter Problembearbeitung und Planung

Nr:

03.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Personalentwicklung

Entdeckung der Vielfalt – Diversity Management für die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams

Nr:

08.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Personalarbeit

Grundlagen der praktischen Personalarbeit – Professionelles Recruiting

Nr:

09.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenz stärken – Working across cultures

Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Digitalisierung

IT- Sicherheit 4.0 Schutz unternehmerischer Ressourcen

Nr:

04.08

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Key Aspects of Employment & Labour Law in Germany

Nr:

03.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Outdoortraining – Persönliche und soziale Kompetenzen trainieren

Nr:

13.10

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Personalarbeit

Praxistraining Arbeitszeugnisse

Nr:

09.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Führungskompetenz und Leadership
Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur betrieblichen Gesundheitsmanager/-in

Nr:

6.01 - 6.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Selbstmanagement in der Ausbildung

Nr:

13.12

Dauer:

2 Tage

Oktober 2022

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

10 Okt. 2022

Thema:

Berufsausbildung

Der neue Methoden-Mix für mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Okt. 2022

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Schnelle Hilfe zur Stressreduktion und bei Leistungsblockaden im Job – Mit `EFT´ die persönliche Balance halten

Nr:

00.12

Dauer:

180 Minuten

Datum:

12 Okt. 2022

Thema:

Projektmanagement

Visualize your Project – Kreativ in der Ideenphase und überzeugend durch visuelle Kommunikation (ONLINE)

Nr:

5.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Okt. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV) ONLINE

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Okt. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul 1)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Okt. 2022

Thema:

Persönliche Kompetenzen
Digitalisierung

Interaktive Gestaltung von E-Learning-Angeboten mithilfe von Freeware-Tools

Nr:

50.01

Dauer:

4 Tage

Datum:

19 Okt. 2022

Thema:

Recht, Datenschutz, Compliance

Datenschutz 4.0: Anpassungsbedarf des betrieblichen Datenschutzkonzepts

Nr:

11.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

20 Okt. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Hochleistungssport: Führungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst-)Führung

Nr:

01.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Okt. 2022

Thema:

Digitalisierung

Mit „Design Thinking“ Innovationen anschieben

Nr:

04.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Okt. 2022

Thema:

Betriebsräte

Wirtschaftsausschuss für den Betriebsrat II – Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Nr:

10.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Okt. 2022

Thema:

Berufsausbildung

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

25 Okt. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Mit dem agilen Effectuation-Ansatz innovativ und handlungsfähig bleiben

Nr:

00.06

Dauer:

180 Minuten

Datum:

31 Okt. 2022

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

06.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2022

Thema:

Einkauf, Vertrieb, Marketing

Ertragskundschaft aufbauen – Vertriebsaktivierung

Nr:

12.05

Dauer:

2 Tage

November 2022

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Nov. 2022

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat IV – Arbeitsgesetze im betrieblichen Alltag

Nr:

10.09

Dauer:

3 Tage

Datum:

02 Nov. 2022

Thema:

Einkauf, Vertrieb, Marketing

Vertrieb für Profis – Verkaufen unter Preisdruck

Nr:

12.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Nr:

02.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Nov. 2022

Thema:

Digitalisierung

Agile Führung in einer digitalen Welt – Schneller, dynamischer, responsiver

Nr:

04.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Nov. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Mitarbeitendengespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Nr:

01.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Nov. 2022

Thema:

Projektmanagement

Projektmanagement/Projektcontrolling – Effiziente Projektstrategie und Erfolgskontrolle

Nr:

05.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Nov. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Modul 2)

Nr:

02.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Nov. 2022

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen (ONLINE)

Nr:

3.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Nov. 2022

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben (ONLINE)

Nr:

3.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Nov. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul 2)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2022

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Digitalisierung im Office – Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNote

Nr:

14.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

14 Nov. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2022

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Prinzip Gesundheitsförderung – Grundlage organisationaler Resilienz

Nr:

06.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

15 Nov. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Willkommen zurück – wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Nr:

01.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Nov. 2022

Thema:

Digitalisierung

Wertstromanalyse 4.0 – Decken Sie digitale und reale Verschwendung in Ihrem Unternehmen auf!

Nr:

04.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

17 Nov. 2022

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken

Nr:

06.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Alt und jung – Wie Führungskräfte den Generationenmix managen

Nr:

1.21

Dauer:

1 Tag

Datum:

22 Nov. 2022

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Moderne E-Mails und Geschäftsbriefe 2022 – effizient, aussagekräftig und kompetent

Nr:

14.03

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Nov. 2022

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Nov. 2022

Thema:

Personalentwicklung

Talentmanagement für den Mittelstand – Potenziale erkennen, fördern und binden (ONLINE)

Nr:

8.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Nov. 2022

Thema:

Einkauf, Vertrieb, Marketing

Erfolgreich Verkaufen mit Herz und Hirn – Refresher für Verkaufsprofis

Nr:

12.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2022

Thema:

Einkauf, Vertrieb, Marketing

Preisverhandlungsmanagement – Preisvorstellungen erfolgreich durchsetzen

Nr:

12.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2022

Thema:

Projektmanagement

Projektmanagement – Projektmethoden (Basis-Seminar)

Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2022

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstführung in einer immer schneller werdenden (Arbeits-)Welt – Kräfte erhalten und Leistung steigern

Nr:

03.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Modul 3)

Nr:

02.15

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Nov. 2022

Thema:

Digitalisierung

Team 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Nov. 2022

Thema:

Recht, Datenschutz, Compliance

Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte

Nr:

11.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Nov. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul 3)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Dezember 2022

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Dez. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul 3)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Dez. 2022

Thema:

Projektmanagement

Projektmarketing – Visuelle Kommunikation mit dem Projektteam

Nr:

05.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Dez. 2022

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“

Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Dez. 2022

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Selbstmanagement in der Gesundheitsförderung (ONLINE)

Nr:

6.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

08 Dez. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul 4)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Dez. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Kollegiale Online-Beratung

Nr:

02.05

Dauer:

240 Minuten

Datum:

12 Dez. 2022

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Führungskompetenz – Im Dialog mit Mitarbeitenden, Kunden/-innen, und Kollegen/-innen

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2022

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit (Basis-Seminar)

Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

12 Dez. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Problemlöseworkshop

Nr:

02.16

Dauer:

1 Tag

Datum:

14 Dez. 2022

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Dez. 2022

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat II – Organisation und Amtsführung des Betriebsrats

Nr:

10.07

Dauer:

3 Tage

Januar 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

23 Jan. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Februar 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

08 Feb. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Arbeitsrecht für den Führungskräftenachwuchs

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Feb. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul 2)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Feb. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

Nr:

1.16

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Feb. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul 1)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Feb. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul 2)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

März 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul 1)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

13 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Von der Kollegin zur Vorgesetzten – Frauen in Führung

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Kollegiale Online-Beratung

Nr:

02.05

Dauer:

240 Minuten

Datum:

20 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul 4)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mrz. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Alt und jung – Wie Führungskräfte den Generationenmix managen

Nr:

1.21

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Modul 2)

Nr:

02.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Mrz. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Führungskräfte als Treiber – Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten in 4.0-Veränderungsprozessen

Nr:

01.20

Dauer:

1 Tag

Datum:

27 Mrz. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Hybride Führung – betriebliche Wechsel erfolgreich managen

Nr:

01.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Mrz. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul 2)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

April 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

24 Apr. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul 3)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Apr. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Modul 3)

Nr:

02.15

Dauer:

3 Tage

Datum:

26 Apr. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

27 Apr. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Wirksam abgrenzen und fokussieren – in der Rolle als Führungskraft

Nr:

01.17

Dauer:

2 Tage

Mai 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Mai. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Nr:

01.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Mai. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

08 Mai. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul 2)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

09 Mai. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Mai. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Führungskompetenz – Im Dialog mit Mitarbeitenden, Kunden/-innen, und Kollegen/-innen

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Mai. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Juni 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

07 Jun. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Betriebswirtschaft/Controlling

Nr:

02.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

19 Jun. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul 1)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Jun. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul 2)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Jun. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul 1)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Jun. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Kollegiale Online-Beratung

Nr:

02.05

Dauer:

240 Minuten

Datum:

29 Jun. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul 3)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Juli 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

03 Jul. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul 3)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

10 Jul. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

12 Jul. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul 2)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

September 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

05 Sep. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Führungskompetenz – Im Dialog mit Mitarbeitenden, Kunden/-innen, und Kollegen/-innen

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Sep. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

14 Sep. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Arbeitsrecht für den Führungskräftenachwuchs

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Sep. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul 2)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Sep. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul 3)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Oktober 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

05 Okt. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Den Teamgeist wecken – Teams zur Selbstverantwortung führen

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Okt. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Kollegiale Online-Beratung

Nr:

02.05

Dauer:

240 Minuten

Datum:

09 Okt. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Okt. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Nr:

01.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Okt. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Von der Kollegin zur Vorgesetzten – Frauen in Führung

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Okt. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Effektive Führung heterogener Teams: das Erfolgspotential von Diversity nutzen

Nr:

01.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Okt. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul 4)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Okt. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul 1)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Okt. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Hochleistungssport: Führungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst-)Führung

Nr:

01.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul 2)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

November 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul 1)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Mitarbeitendengespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Nr:

01.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Modul 2)

Nr:

02.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Nov. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Nr:

02.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

13 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul 2)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Nov. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Willkommen zurück – wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Nr:

01.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Modul 3)

Nr:

02.15

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul 3)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

30 Nov. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul 3)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Dezember 2023

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

07 Dez. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Kollegiale Online-Beratung

Nr:

02.05

Dauer:

240 Minuten

Datum:

11 Dez. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vorarbeiter und Schichtführer – Problemlöseworkshop

Nr:

02.16

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Dez. 2023

Thema:

Führungskompetenz und Leadership

Führungskompetenz – Im Dialog mit Mitarbeitenden, Kunden/-innen, und Kollegen/-innen

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Dez. 2023

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul 4)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Januar 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

22 Jan. 2024

Thema:

Entwicklungsprogramme

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul 1)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage