Seminare

Juni 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeiterbindung – Die Herausforderung der Unternehmenszukunft

Nr:

01.25

Dauer:

3 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Digitalisierung

Shopfloor-Management: Grundlagen und praktische Anwendung

Nr:

04.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Willkommen zurück – Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Agile Office-Organisation 4.0 – Steigern Sie die Produktivität und die Effizienz in Ihrem Office

Nr:

14.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Digitalisierung

Team 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Nr:

04.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben (ONLINE)

Nr:

03.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Projektmanagement

Murphy lebt und ist wohlauf – Umgang mit Ungewissheit, Komplexität, Schwankungen und Mehrdeutigkeiten (VUCA)

Nr:

06.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Jun. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Das österreichische Arbeitsrecht und seine Kollektivverträge für den betrieblichen und grenzüberschreitenden Alltag unter Berücksichtigung der EU-Entsende-Richtlinie

Nr:

11.16

Dauer:

300 Minuten

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Grundlagen des Controllings – Basiswissen, Instrumente, Trends

Nr:

08.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Mit „Design Thinking“ Innovationen anschieben

Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Nachhaltig handeln und Corporate Social Responsibility (CSR)

Nr:

05.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

12 Jun. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

Nr:

01.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Jun. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)

Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Corporate Social Responsibility (CSR) und der Nachhaltigkeitsbericht

Nr:

05.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Datenschutz 4.0: Anpassungsbedarf des betrieblichen Datenschutzkonzepts

Nr:

11.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

20 Jun. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Wie Sie mit Hilfe der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen reduzieren

Nr:

07.04

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Jun. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Unternehmerische Strategie: So schaffen Führungskräfte krisensichere Teams/Bereiche

Nr:

01.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul I)

Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht Großbritannien: Betriebsbedingte Kündigung (Redundancy) im Überblick

Nr:

11.20

Dauer:

180 Minuten

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen I – Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysieren

Nr:

08.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sicherung des Lernerfolges in schwierigen Ausbildungssituationen

Nr:

13.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Juli 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Jul. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat II – Organisation und Amtsführung des Betriebsrats

Nr:

10.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

01 Jul. 2024

Thema:

Digitalisierung

Psychologie und Digitalisierung – Mit psychologischem Wissen und Methodenvielfalt gut gerüstet

Nr:

04.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jul. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

04 Jul. 2024

Thema:

Human Resources

Crashkurs Betriebsverfassungsgesetz für das Personalwesen und Führungskräfte

Nr:

09.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Jul. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Moderne Geschäftskorrespondenz – Schreibtraining

Nr:

14.03

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Jul. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

10 Jul. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

11 Jul. 2024

Thema:

Digitalisierung
Projektmanagement

Digitale Transformationsprojekte erfolgreich leiten

Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

August 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

26 Aug. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Förder-, Bewertungs- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden führen

Nr:

13.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Aug. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

September 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Sep. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Nr:

07.01

Dauer:

4 Tage

Datum:

04 Sep. 2024

Thema:

Digitalisierung

ChatGPT Essentials: Künstliche Intelligenz im Dialog

Nr:

04.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Sep. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Vertriebsstrategie – Systematisch planen und professionell umsetzen

Nr:

12.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Sep. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen I – Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysieren

Nr:

08.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Sep. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Sep. 2024

Thema:

Human Resources

Tatort Recruiting – Kriminologische Eignungsdiagnostik im Bewerbungsgespräch

Nr:

09.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

11 Sep. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Expats und Impats – Wie Sie Ihren beruflichen Auslandsaufenthalt erfolgreich gestalten

Nr:

11.16

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Sep. 2024

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement I – Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)

Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Sep. 2024

Thema:

Digitalisierung

Künstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung – eine Qualifizierungsreihe für pädagogisches Fachpersonal (Ausbilder/-innen)

Nr:

50.02

Dauer:

7 Tage

Datum:

24 Sep. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Sep. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat III – Grundlagen des Arbeitsrechts und des Arbeitsvertrags

Nr:

10.08

Dauer:

3 Tage

Datum:

26 Sep. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Arbeits- und Gesundheitsschutz als Treiber für Mitarbeitergesundheit und Arbeitseffizienz

Nr:

07.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Abenteuer Ausbildung – Umgangsformen und Selbstmanagement

Nr:

13.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Arbeitsrecht für den Führungskräftenachwuchs

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Oktober 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Okt. 2024

Thema:

Human Resources

Personalentwicklung für Ihr Unternehmen planen, gestalten und umsetzen

Nr:

09.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

01 Okt. 2024

Thema:

Human Resources

Recruiting – Wie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)

Nr:

09.15

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Okt. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte III – Das Betriebsverfassungsgesetz

Nr:

11.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Okt. 2024

Thema:

Führungskompetenz
Gesundheit im Unternehmen

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Einführung eines Echtzeit-Energiemanagementsystems

Nr:

05.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Human Resources
Führungskompetenz

Vielfältig leben – Das Erfolgspotential von Diversity im Unternehmen nutzen

Nr:

20.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Modul I)

Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Okt. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Remote Führen – Erfolgreiches Führen auf Distanz

Nr:

01.20

Dauer:

180 Minuten

Datum:

14 Okt. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Hochleistungssport: Führungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst)Führung

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Okt. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

16 Okt. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Digitalisierung im Office – Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNote

Nr:

14.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

16 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

17 Okt. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen (ONLINE)

Nr:

03.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

360°-Analyse: Lean-Management-Methoden nachhaltig nutzen

Nr:

08.07

Dauer:

180 Minuten

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen II – Kostenrechnung, Kalkulation und operatives Controlling

Nr:

08.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Hybride Führung – betriebliche Wechselbeziehungen erfolgreich managen

Nr:

01.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im beruflichen Alltag

Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Nr:

02.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitarbeitende erfolgreich in ihrem Leistungsvermögen unterstützen

Nr:

07.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Moderne E-Mails und Geschäftsbriefe – Effizient, aussagekräftig und kompetent

Nr:

14.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Innovative und bewährte Methoden für mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

November 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Nov. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Hinweißgeberschutzgesetz: „Meldekanal betreiben – Umgang mit Hinweisen (Fachkundenachweis §15 HinSchG)“

Nr:

11.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Vertrieb für Profis – Verkaufen unter Preisdruck

Nr:

12.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Modul II)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat IV – Arbeitsgesetze im betrieblichen Alltag

Nr:

10.09

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

07 Nov. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Generation Z – Junge Talente führen und binden

Nr:

13.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

13 Nov. 2024

Thema:

Betriebsräte

Wirtschaftsausschuss für den Betriebsrat II – Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Nr:

10.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2024

Thema:

Digitalisierung

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken

Nr:

07.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Human Resources

Employer Branding – Werden Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Nr:

09.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Erfolgreicher Einsatz von Omnichannel-(Verkaufs-) Strategien für Ihr Unternehmen

Nr:

12.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement II – Prozess- und Projektleitung im Spannungsfeld von Kerngeschäft und Innovation

Nr:

06.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Prinzip Gesundheitsförderung – Grundlage organisationaler Resilienz

Nr:

07.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Nov. 2024

Thema:

Human Resources

Moderne Personalentwicklung und Talent Management für den Mittelstand

Nr:

09.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Nov. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2024

Thema:

Digitalisierung

Team 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Nr:

04.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Modul III)

Nr:

02.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

27 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

27 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte

Nr:

11.04

Dauer:

2 Tage

Dezember 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Dez. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Dez. 2024

Thema:

Führungskompetenz

Führungskompetenz – Im Dialog mit Beschäftigten, Klientel und Kollegium

Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Dez. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstführung in einer immer schneller werdenden (Arbeits)Welt – Kräfte erhalten und Leistung steigern

Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

09 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Modul IV)

Nr:

02.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Dez. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)

Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Veränderungsprozesse kommunizieren und mitgestalten (Modul IV)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Januar 2025

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

22 Jan. 2025

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Auf Anfrage

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Führungskompetenz

Agiles Mindset – Tools und Praktiken

Nr:

01.23

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht 4.0: Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalarbeit

Nr:

11.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Betriebsratsarbeit 4.0: Digitalisierung und Betriebsverfassungsgesetz

Nr:

10.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Betriebsratswahlen richtig durchführen

Nr:

10.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Business Simulation Primaplan® – Mit Managern auf Augenhöhe argumentieren

Nr:

10.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Recht und Datenschutz

Einführung in das Gewerberecht

Nr:

11.09

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Führungskompetenz

Frauen in Führung

Nr:

01.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Gezielte und effiziente Gesprächsführung

Nr:

14.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Human Resources

Grundlagen einesprofessionellen Recruitings

Nr:

09.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Digitalisierung

Inhalte erfolgreich digital präsentieren

Nr:

04.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenz stärken – Working across cultures

Nr:

03.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebswirtschaft

Investitionen beurteilen

Nr:

08.04

Dauer:

2 Tage

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Thema:

Persönliche Kompetenzen

Key Aspects of Employment and Labour Law in Germany

Nr:

03.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Mediationskompetenz für den beruflichen Alltag

Nr:

03.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Moderne Businessetikette – Professionelle Selbstpräsentation

Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

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Thema:

Berufsausbildung

Online-Tools in der Berufsausbildung

Nr:

13.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Outdoortraining – Persönliche und soziale Kompetenzen trainieren

Nr:

13.10

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Human Resources

Praxistraining Arbeitszeugnisse

Nr:

09.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Projektmanagement

Projektmanagement/Projektcontrolling – Effiziente Projektstrategie und Erfolgskontrolle

Nr:

06.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

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Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum „Betrieblichen Gesundheitslotsen“

Nr:

07.06

Dauer:

5 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur betrieblichen Gesundheitsmanager/-in

Nr:

7.01 - 7.04

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Telefontraining für Auszubildende

Nr:

13.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Unternehmensplanspiel TOPSIM

Nr:

13.11

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Recht und Datenschutz

Vergaberecht – Sich erfolgreich an öffentlichen Ausschreibungen beteiligen

Nr:

11.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Wertstromanalyse 4.0 – Decken Sie digitale und reale Verschwendung in Ihrem Unternehmen auf!

Nr:

05.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Führungskompetenz

Willkommen zurück – wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage