November 2026
Datum:
12 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Gesprächsführung mit psychisch erkrankten Menschen
Nr:
13.09Dauer:
2 TageDatum:
12 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Praxis der Entgeltabrechnung II
Nr:
10.02Dauer:
2 TageDatum:
12 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Recht in der Ausbildungspraxis II
Nr:
13.11Dauer:
2 TageDatum:
12 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Zusammenarbeit auf Distanz – Digitale Teamarbeit wirksam gestalten
Nr:
20.07Dauer:
2 TageDatum:
10 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Agiles Projektmanagement
Nr:
07.03Dauer:
2 TageDatum:
10 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Verhandlungstraining für den Einkauf
Nr:
12.01Dauer:
2 TageDatum:
09 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen
Nr:
01.14Dauer:
2 TageDatum:
09 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Gesunder Schlaf – Innere Balance durch erholsame Nächte
Nr:
08.11Dauer:
2 TageDatum:
09 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Umgang mit undemokratischen und diskriminierenden Haltungen im Betrieb
Nr:
20.01Dauer:
2 TageDatum:
05 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Corporate Azubi-Influencer – Starke Stimmen für das Ausbildungsmarketing
Nr:
13.16Dauer:
2 TageDatum:
05 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken
Nr:
08.09Dauer:
2 TageDatum:
05 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)
Nr:
02.08Dauer:
2 TageDatum:
04 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Qualifizierungsreihe: Lernen wirksam gestalten – Methodenkompetenz für die moderne Ausbildung
Nr:
80.04Dauer:
4.5 TageDatum:
03 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Update Arbeitsrecht für den Betriebsrat
Nr:
11.08Dauer:
2 TageDatum:
02 Nov.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)
Nr:
04.01Dauer:
3 TageOktober 2026
Datum:
29 Okt.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion
Nr:
20.06Dauer:
2 TageDatum:
27 Okt.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)
Nr:
02.10Dauer:
2 TageDatum:
22 Okt.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung
Nr:
08.10Dauer:
2 TageDatum:
22 Okt.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)
Nr:
02.04Dauer:
2 TageDatum:
19 Okt.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)
Nr:
02.03Dauer:
3 TageSeptember 2026
Datum:
30 Sep.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Controlling in der Produktion
Nr:
09.04Dauer:
2 TageDatum:
17 Sep.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Strategische und moderne Personalentwicklung – Konzepte, Trends undUmsetzung
Nr:
10.06Dauer:
2 TageDatum:
16 Sep.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Effektiv kommunizieren mit KI – Grundlagen des Prompt Engineering
Nr:
05.02Dauer:
1 TagDatum:
10 Sep.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Cyberkriminalität – Innerbetrieblicher technischer Umgang mit Cybergefahren
Nr:
05.10Dauer:
1 TagDatum:
09 Sep.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Verhandeln auf Englisch II (Sprachniveau B2 – C1)
Nr:
04.16Dauer:
2 TageAugust 2026
Juni 2026
Datum:
11 Juni. 2026Thema:
Bereits vergangen
Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen
Nr:
01.16Dauer:
1 TagMai 2026
Datum:
26 Mai. 2026Thema:
Bereits vergangen
Social Media – Fluch oder Segen? Umgang mit sozialen Netzwerken
Nr:
13.07Dauer:
2 TageDatum:
18 Mai. 2026Thema:
Bereits vergangen
Umgang mit undemokratischen und diskriminierenden Haltungen im Betrieb
Nr:
20.01Dauer:
2 TageDatum:
06 Mai. 2026Thema:
Bereits vergangen
IT-Sicherheit 4.0 – Schutz unternehmerischer Ressourcen
Nr:
05.11Dauer:
1 TagDatum:
04 Mai. 2026Thema:
Bereits vergangen
Generation Z – Junge Talente führen und binden
Nr:
13.02Dauer:
2 TageApril 2026
Datum:
27 Apr.. 2026Thema:
Bereits vergangen
Erfolgssteigerung durch effizientes Prozessmanagement und Modellierung mit BPMN 2.0
Nr:
09.05Dauer:
3 TageMärz 2026
Datum:
23 März. 2026Thema:
Bereits vergangen
Einführung in Compliance – Grundlagen und Best Practices
Nr:
03.06Dauer:
2 TageDatum:
18 März. 2026Thema:
Bereits vergangen
Wirkungsvolle Durchsetzungsstrategien für den beruflichen Alltag
Nr:
20.10Dauer:
2 TageDatum:
05 März. 2026Thema:
Bereits vergangen
Verhandeln auf Englisch I (Sprachniveau A2 – B1)
Nr:
04.15Dauer:
2 TageAuf Anfrage
Datum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen
Nr:
01.16Dauer:
1 TagDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Controlling in der Produktion
Nr:
09.04Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Cyberkriminalität – Innerbetrieblicher technischer Umgang mit Cybergefahren
Nr:
05.10Dauer:
1 TagDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Das Gleichstellungsgesetz – Chancengleichheit fördern und Diskriminierung vermeiden
Nr:
03.07Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Datenschutz im Unternehmen – Sicher, rechtskonform und praxisnah
Nr:
03.05Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Einführung in Compliance – Grundlagen und Best Practices
Nr:
03.06Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Erfolgssteigerung durch effizientes Prozessmanagement und Modellierung mit BPMN 2.0
Nr:
09.05Dauer:
3 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Förder- und Beurteilungsgespräche führen
Nr:
13.05Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
IT-Sicherheit 4.0 – Schutz unternehmerischer Ressourcen
Nr:
05.11Dauer:
1 TagDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Nr:
11.09Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
KI-Automatisierung repetitiver Aufgaben im Büroalltag
Nr:
05.07Dauer:
3 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
KI-Coaching – IndividuelleUnterstützung für Ihre Praxisfragen (Zusatzmodul IV)
Nr:
05.04Dauer:
60 MinutenDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Professionelles und erfolgreiches Onboarding
Nr:
10.08Dauer:
1 TagDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen Gesundheitslotsen/-in“
Nr:
08.06Dauer:
3 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)
Nr:
08.07Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftskontakten
Nr:
04.17Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Strategien zur Fehlzeitenreduzierung
Nr:
08.08Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Strategische und moderne Personalentwicklung – Konzepte, Trends undUmsetzung
Nr:
10.06Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Unternehmensplanspiel für Auszubildende
Nr:
13.14Dauer:
3 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Verhandeln auf Englisch I (Sprachniveau A2 – B1)
Nr:
04.15Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Verhandeln auf Englisch II (Sprachniveau B2 – C1)
Nr:
04.16Dauer:
2 TageDatum:
nur auf AnfrageThema:
Bereits vergangen
Willkommen zurück – Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen
Nr:
01.15Dauer:
2 Tage