Anmeldeformular Bitte lasse dieses Feld leer. 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Meetings effektiv durchführenDie erfolgreiche Besprechung - Meetings effektiv durchführen (ONLINE)Die Führungskraft als CoachDigitale Strukturen statt digitalem ChaosDigitale Transformationsprojekte erfolgreich leitenDigitalisierung im Office - Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNoteDigitalisierung KompaktDurchsetzungsstrategien im OfficeEffektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische AnwendungEinführung eines Echtzeit-EnergiemanagementsystemsEinführung in das GewerberechtEinführung in das VertriebsrechtEinstieg in das Rechnungswesen I - Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysierenEinstieg in das Rechnungswesen II - Kostenrechnung, Kalkulation und operatives ControllingEmotionale IntelligenzEmployer Branding – Werden Sie zu einer attraktiven ArbeitgebermarkeErfolgreicher Einsatz von Omnichannel-(Verkaufs-) Strategien für Ihr UnternehmenExpats und Impats – Wie Sie Ihren beruflichen Auslandsaufenthalt erfolgreich gestaltenFeedback und Kritik klar und strukturiert gebenFeedback und Kritik klar und strukturiert geben (ONLINE)Förder-, Bewertungs- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden führenFrauen in FührungFührung KompaktFührungskompetenz - Im Dialog mit Beschäftigten, Klientel und KollegiumGeneration Z – Junge Talente führen und bindenGesprächsführung in herausfordernden MitarbeitergesprächenGesund bleiben im ProduktionsalltagGesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen ErfolgGezielte und effiziente GesprächsführungGrundlagen des betrieblichen GesundheitsmanagementsGrundlagen des Controllings - Basiswissen, Instrumente, TrendsGrundlagen einesprofessionellen RecruitingsGrundlagendes Asyl- und AusländerrechtsGrundzüge des deutschen ArbeitsrechtsHinweißgeberschutzgesetz: "Meldekanal betreiben - Umgang mit Hinweisen (Fachkundenachweis §15 HinSchG)“Hochleistungssport: Führungskraft - Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst)FührungHybride Führung - betriebliche Wechselbeziehungen erfolgreich managenHybrides Projektmanagement I - Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)Hybrides Projektmanagement II - Prozess- und Projektleitung im Spannungsfeld von Kerngeschäft und InnovationInhalte erfolgreich digital präsentierenInnovative und bewährte Methoden für mehr Abwechslung in der BerufsausbildungInterkulturelle Kompetenz stärken – Working across culturesInterkulturelle Kompetenz: China und SüdkoreaInvestitionen beurteilenIT-Sicherheit 4.0: Schutz unternehmerischer RessourcenIT-Sicherheit 4.0: Schutz unternehmerischer RessourcenKey Aspects of Employment and Labour Law in GermanyKommunikation kompaktKompaktkurs: Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzenKonfliktmoderation für FührungskräfteKonstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratKreativitätstechniken und InnovationsmanagementKünstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung – eine Qualifizierungsreihe für pädagogisches Fachpersonal (Ausbilder/-innen)Künstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung – eine Qualifizierungsreihe für pädagogisches Fachpersonal (Pädagogen/-innen und Dozenten/-innen)Laterale Führung - 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Kriminologische Eignungsdiagnostik im BewerbungsgesprächTeam 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeitenTeamleiter und Meister - Arbeitsrechtliche GrundlagenTeamleiter und Meister - Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)Teamleiter und Meister - Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)Teamleiter und Meister - Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)Teamleiter und Meister - Veränderungsprozesse kommunizieren und mitgestalten (Modul IV)Telefontraining für AuszubildendeUnternehmensplanspiel TOPSIMUnternehmerische Strategie: So schaffen Führungskräfte krisensichere Teams/BereicheUpdate Arbeitsrecht für das Personalwesen und FührungskräfteUpdate Arbeitsrecht für den BetriebsratVergaberecht – Sich erfolgreich an öffentlichen Ausschreibungen beteiligenVerhandeln auf EnglischVerhandlungstraining für den EinkaufVertrieb für Profis - Verkaufen unter PreisdruckVertriebsstrategie – Systematisch planen und professionell umsetzenVielfältig leben – Das Erfolgspotential von Diversity im Unternehmen nutzenVier Schritte zu Ihrer NachhaltigkeitsstrategieVom Kollegen zum Vorgesetzten - 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