Demokratie leben und (live) erleben – Stärkung von freiheitlich-demokratischen Werten im betrieblichen Alltag

Zielgruppe

Beschäftigte aller Unternehmensbereiche

Ziele

Sie wollen Vielfalt im Unternehmen erhalten und Diskriminierung vorbeugen? Sie wünschen sich mehr Sicherheit im Umgang mit menschenfeindlichen Äußerungen und beim Führen eines gewinnbringenden Dialogs?

Dieses Seminar unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, demokratische Werte im betrieblichen Kontext aktiv zu leben und konstruktiv mit Herausforderungen wie Konflikten, unterschiedlichen Meinungen oder diskriminierenden Aussagen umzugehen. Im Fokus steht die praktische Auseinandersetzung mit demokratischen Entscheidungsprozessen, die Reflexion eigener Werte und Haltungen sowie die Entwicklung von Handlungssicherheit im Arbeitsalltag. Durch interaktive Methoden und praxisnahe Übungen werden die Teilnehmenden befähigt, einen respektvollen und konstruktiven Dialog im Unternehmen zu fördern.

Inhalte

• Umgang mit unterschiedlichen Meinungen, Spannungen und Konflikten im Arbeitsalltag
• Reflexion von eigenen Werten, Haltungen und biografischen Prägungen
• Führen und Gestalten von kontroversen, respektvollen Diskussionen
• Demokratische Entscheidungsfindung und Umgang mit Mehrheits- und Minderheitensituationen
• Sensibilisierung für Diskriminierung, Privilegien und strukturellen Ungleichheiten
• Handlungssicherheit im Umgang mit menschenfeindlichen und undemokratischen Aussagen
• Argumentationstraining sowie Transfer in den betrieblichen Alltag

Methoden

Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, kollegiale Beratung, Diskussion und Austausch