Persönliche Kompetenzen ‐ Train-the-Trainer
Train the Trainer: Methodenkoffer für interaktive und effektive Lernerlebnisse (Modul III)
Ziele
Im Seminar vertiefen und reflektieren die Teilnehmenden ihr eigenes Methodenverständnis und setzen dieses unmittelbar praktisch um. Sie probieren Methoden aktiv aus, erleben deren Wirkung und reflektieren deren Interaktivität sowie Einsatzmöglichkeiten. Zugleich üben sie, Methoden strukturiert anzuleiten und gezielt auszuwerten.
Der zweite Schwerpunkt liegt auf alternativen Formen der Wissensvermittlung jenseits klassischer Frontalmethoden. Die Teilnehmenden entwickeln Strategien, um Lernsituationen interaktiv, anwendungsorientiert und motivierend zu gestalten und dadurch den Lernprozess ihrer Gruppen nachhaltig zu fördern. Dazu wird ein gehirnfreundlicher Methodenkoffer für interaktive und effektive Lernerlebnisse erarbeitet, der unmittelbar in Workshops, Unterricht oder Trainings eingesetzt
Inhalte
- Bewertung und Klassifizierung von Methoden nach Interaktivität, Sozialform und Komplexität
- Übungen anleiten und Reflexion gestalten – Formulieren, konzipieren und strukturiert umsetzen
- Praktisches Anwenden und Erproben von Methoden
- Lernendenzentrierte Formen der Wissensvermittlung auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse
- Best Practices und typische Herausforderungen in der methodischen Gestaltung von Lernsettings
Methoden
Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, kollegiale Beratung und Feedback, Austausch und Diskussion sowie LEGO® SERIOUS PLAY®
