Seminare

Personalmanagement

Human Resources ‐ Personalmanagement

Praxis der Entgeltabrechnung I

Zielgruppe: 

Nachwuchskräfte aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalabteilung sowie Finanzbuchhaltung mit wenigen oder keinen Vorkenntnissen

Ziele: 

Das Seminar informiert die Teilnehmenden praxisnah über Arbeitsprozesse, die im Laufe eines Kalenderjahres in einer Entgeltabrechnung – periodisch oder einmalig – anfallen können. Da in vielen Betrieben ein Abrechnungssystem die monatliche Brutto-/Nettoberechnung vornimmt, fehlt oft das Verständnis und Hintergrundwissen für abrechnungsrelevante Vorgänge. Deshalb werden die einzelnen Bestandteile einer Verdienstabrechnung ausführlich erklärt. Die Teilnehmenden sind am Ende des Seminars in der Lage, eine vollständige Verdienstabrechnung zu erstellen.

Inhalte: 

  • Grundbegriffe der Entgeltabrechnung
  • Beitragsberechnung für laufendes und einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, Märzklausel
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Jahresarbeitsentgeltgrenze, DEÜV-Meldeverfahren
  • Abrechnung von geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden, Studierenden, Schülern/-innen und Rentner/-innen
  • Lohnsteuerabzug nach Monats- und Jahrestabelle (1/5 Regelung) mit Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag, ELS + AM
  • Lohnsteuerpauschalierungsmöglichkeiten, Sachbezüge, steuerfreier Arbeitslohn, Lohnsteuer-Jahresausgleich
  • Aktuelle Gesetzesänderungen
  • Brutto-Netto-Berechnungen

Methoden: 

Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch