Seminare

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Entwicklungsprogramme ‐ Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Teamleiter und Meister – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul 3)

Zielgruppe: 

Teamleiter/-innen, Meister/-innen oder Führungskräfte in ähnlichen Positionen, die ihr Führungsverständnis und Kommunikationsverhalten weiter verbessern bzw. neue Impulse für ihre Führungsarbeit aufnehmen wollen

Ziele: 

Die Teilnehmenden erkennen ihre Einflussmöglichkeiten auf Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden. Sie begreifen ihre Rolle als Leiter/-in und Koordinator/-in von Facharbeiterteams. Sie lernen wirkungsvolle Instrumente der Gestaltung von Veränderungen kennen. Sie reflektieren ihr Selbstmanagement und betrachten die persönliche Weiterentwicklung als Teamleiter/-innen.

Inhalte: 

  • Überprüfung von Vorhaben aus den beiden vorangegangenen Seminaren
  • Werkzeuge und Methoden zur Aktivierung und Beteiligung der Mitarbeitenden
  • Wege zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
  • Umgang mit Ängsten und Widerständen der Mitarbeitenden bei der Einführung von Neuerungen
  • Überprüfung und Anpassung von Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung und Zeitmanagement
  • Die Weiterentwicklung der eigenen Rolle und des Selbstmanagements
  • Bearbeitung konkreter Fragestellungen aus der Praxis der Teilnehmenden

Methoden: 

Impulsvortrag, Workshoparbeit in Gruppen, Erfahrungsaustausch, Übungen an Praxisfällen

Zur Erreichung eines optimalen Praxistransfers werden eine Vielzahl der vorgestellten Arbeitstechniken im Seminar anhand von praktischen Übungen und Rollenspielen erprobt.