Seminare

Führungskräfte

Nr.
Thema
Datum
Dauer

Nr:

03.07

Thema:

Arbeitsrecht

Das Gleichstellungsgesetz – Chancengleichheit fördern und Diskriminierung vermeiden

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.03

Thema:

Führungskompetenz

Psychologisch sicher führen – Klartext ermöglichen und Verantwortung stärken

Datum:

19 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

80.02

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Visualisieren und Moderieren – Werkzeuge für lebendige Arbeit mit Gruppen (Modul II)

Datum:

04 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.10

Thema:

Führungskompetenz

Erfolgreiche Führung trotz größerer Führungsspanne

Datum:

17 Juni. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.12

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Human Resources

KI im Recruiting – Talente gewinnen, Prozesse optimieren und Tools rechtssicher einsetzen

Datum:

28 Okt.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.11

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Nachhaltigkeit und Innovation

KI im Innovationsprozess – Optionen erweitern und Entscheidungen treffen

Datum:

31 Mai. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

05.06

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Wissensmanagement mit KI – Wissen im Unternehmen strukturieren, sichern und nutzbar machen

Datum:

02 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

05.09

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Cyberkriminalität – Die NIS-2-Richtlinie der Europäischen Union

Datum:

25 Mai. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

03.06

Thema:

Arbeitsrecht

Einführung in Compliance – Grundlagen und Best Practices

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

03.01

Thema:

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte I – Grundlagen des Arbeitsvertrages

Datum:

11 Feb.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

09.04

Thema:

Betriebswirtschaft

Controlling in der Produktion

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.16

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Verhandeln auf Englisch II (Sprachniveau B2 – C1)

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.21

Thema:

Führungskompetenz

Shared Leadership – Verantwortung teilen und Entscheidungen klären

Datum:

01 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.01

Thema:

Führungskompetenz
Persönliche Kompetenzen

Konfliktmanagement in der Praxis – Klar handeln und wirksam Lösungen finden

Datum:

14 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.07

Thema:

Führungskompetenz

Resilienz – Die Zukunftskompetenz für Führungskräfte

Datum:

25 Okt.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.11

Thema:

Führungskompetenz

Als Führungskraft wirksam abgrenzen und fokussieren

Datum:

03 Juni. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.04

Thema:

Führungskompetenz
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Führen mit KI – Mitarbeitende begleiten, Entscheidungen stärkenund Verantwortung wahrnehmen

Datum:

26 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.18

Thema:

Führungskompetenz

Vom Reibungsverlust zur Höchstleistung – Teams wirksam führen

Datum:

08 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.17

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeitermotivation – Motivation als Führungsaufgabe

Datum:

08 Nov.. 2027

Dauer:

3 Tage

Nr:

04.17

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftskontakten

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.15

Thema:

Führungskompetenz

Willkommen zurück – Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

10.07

Thema:

Human Resources

Rollenbasiertes Arbeiten – Klare Rollen, mehr Flexibilität und bessere Zusammenarbeit

Datum:

21 Okt.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

09.05

Thema:

Betriebswirtschaft

Erfolgssteigerung durch effizientes Prozessmanagement und Modellierung mit BPMN 2.0

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

3 Tage

Nr:

04.13

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

IT-Sicherheit 4.0: Schutz unternehmerischer Ressourcen

Datum:

25 Okt.. 2026

Dauer:

1 Tag

Nr:

20.13

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Einkauf, Vertrieb und Marketing

KI in Marketing und Vertrieb –Prozesse effizient gestalten und Kundenkommunikation verbessern

Datum:

07 Juni. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

05.05

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI erfolgreich einführen – Daten, Systeme und Prozesse als Grundlage

Datum:

13 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.09

Thema:

Entwicklungsreihen
Betriebswirtschaft

BWL für Nichtkaufleute

Datum:

30 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.05

Thema:

Führungskompetenz
Gesundheit im Unternehmen

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

Datum:

10 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.08

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

IT-Sicherheit 4.0: Schutz unternehmerischer Ressourcen

Datum:

25 Okt.. 2026

Dauer:

1 Tag

Nr:

10.06

Thema:

Human Resources

Strategische und moderne Personalentwicklung – Konzepte, Trends undUmsetzung

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

BB-RF-063-w

Thema:

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Spanien: Spanisches Arbeitsrecht in der Praxis

Datum:

25 Okt.. 2026

Dauer:

300 Minuten

Nr:

07.04

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement – Das Beste aus beiden Welten

Datum:

03 Dez.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.03

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Kommunikation kompakt

Datum:

16 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

05.10

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Cyberkriminalität – Innerbetrieblicher technischer Umgang mit Cybergefahren

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.23

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeiterbindung – die Herausforderung der Unternehmenszukunft

Datum:

25 Okt.. 2026

Dauer:

3 Tage

Nr:

07.05

Thema:

Projektmanagement

Komplexität im Projektmanagement – Systemisch denken und handeln

Datum:

15 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

05.11

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

IT-Sicherheit 4.0 – Schutz unternehmerischer Ressourcen

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

1 Tag

Nr:

14.01

Thema:

Assistenz und Verwaltung

Moderne Geschäftskorrespondenz mit KI

Datum:

09 Feb.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

10.04

Thema:

Human Resources

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Datum:

13 Mai. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

09.03

Thema:

Betriebswirtschaft

Controlling für Fach- und Führungskräfte

Datum:

30 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.16

Thema:

Führungskompetenz

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.04

Thema:

Führungskompetenz

Positive Leadership – Potenziale freisetzen und Zukunft gestalten

Datum:

16 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

06.03

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Nachhaltigkeit wirksam gestalten – Prozesse, Daten und Technologien als Hebel

Datum:

28 Okt.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

03.02

Thema:

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte II – Arbeitsgesetze in der täglichen Praxis

Datum:

20 Mai. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

03.04

Thema:

Arbeitsrecht

Intensivkurs Betriebsverfassungsgesetz

Datum:

18 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

03.03

Thema:

Arbeitsrecht

Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte

Datum:

04 Nov.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

03.05

Thema:

Arbeitsrecht

Datenschutz im Unternehmen – Sicher, rechtskonform und praxisnah

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

09.02

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen II: Kostenrechnungund Kalkulation – Operatives Controlling für sichere Entscheidungen

Datum:

19 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

10.08

Thema:

Human Resources

Professionelles und erfolgreiches Onboarding

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

1 Tag

Nr:

07.03

Thema:

Projektmanagement

Agiles Projektmanagement

Datum:

10 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

08.08

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Strategien zur Fehlzeitenreduzierung

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

08.04

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Psychische Gesundheit im Fokus – Belastungen erkennen und Potenziale stärken

Datum:

08 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

08.09

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken

Datum:

05 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

08.10

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Datum:

08 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

09.01

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen I: Bilanzen verstehen – Wichtige Kennzahlen auf einen Blick

Datum:

04 Mai. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

06.04

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Green Innovation – Wie nachhaltige Lösungen zum Wettbewerbsvorteil werden

Datum:

21 Juni. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

06.05

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Innovations- und Kreativitätsmethoden kompakt

Datum:

11 Mai. 2027

Dauer:

1 Tag

Nr:

05.02

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – KI-Agenten entwickeln und integrieren (Modul II)

Datum:

15 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

06.01

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Nachhaltigkeit im Unternehmen – Grundlagen verstehen und erfolgreich umsetzen

Datum:

10 Juni. 2027

Dauer:

1 Tag

Nr:

04.15

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Verhandeln auf Englisch I (Sprachniveau A2 – B1)

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

05.07

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI-Automatisierung repetitiver Aufgaben im Büroalltag

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

3 Tage

Nr:

04.04

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben

Datum:

02 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.05

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen

Datum:

24 Juni. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.12

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die eigene Handlungsfähigkeit steigern durch Emotionale Intelligenz

Datum:

16 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.06

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Professionelles Auftreten im beruflichen Alltag – Präsent, klar und souverän

Datum:

09 Dez.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.09

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Zeit- und Selbstmanagement

Datum:

26 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.10

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Energievoll und leistungsfähig durch konstruktive Selbstführung

Datum:

03 Dez.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

04.01

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Datum:

02 Nov.. 2026

Dauer:

3 Tage

Nr:

04.02

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Datum:

03 Dez.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.07

Thema:

Führungskompetenz

Hochleistungssport: Führungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst)Führung

Datum:

25 Okt.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.12

Thema:

Führungskompetenz

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

Datum:

26 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.09

Thema:

Führungskompetenz

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Datum:

12 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.19

Thema:

Führungskompetenz

Change – Wandel in Organisationen praxisnah und professionell begleiten

Datum:

07 Sep.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.02

Thema:

Führungskompetenz

Die Führungskraft als Coach

Datum:

06 Sep.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.18

Thema:

Führungskompetenz

Konfliktmoderation für Führungskräfte

Datum:

01 Dez.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.02

Thema:

Persönliche Kompetenzen
Führungskompetenz

Verhandlungstraining – Sicher, strukturiert und erfolgreich

Datum:

04 März. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.06

Thema:

Führungskompetenz

Unternehmerische Strategie – So sorgen Sie für Ausrichtung auch in turbulenten Zeiten

Datum:

02 Juni. 2027

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.20

Thema:

Führungskompetenz

Agile Führung – Wirksam führen in einer dynamischen Arbeitswelt

Datum:

14 Apr.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.05

Thema:

Führungskompetenz

Führen in der Krise

Datum:

15 Sep.. 2027

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.14

Thema:

Führungskompetenz

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Datum:

09 Nov.. 2026

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.13

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Datum:

26 Aug.. 2027

Dauer:

2 Tage