Seminare

März 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

06 Mrz. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

07 Mrz. 2024

Thema:

Human Resources

Recruiting РWie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)

Nr:

09.15

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Mrz. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Selbstmanagement in der Gesundheitsf√∂rderung f√ľr F√ľhrungskr√§fte

Nr:

07.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mrz. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Theaterkurs I: F√ľhren & Folgen – so ein Theater! (Schnupperkurs zur Orientierung)

Nr:

01.26.01

Dauer:

60 Minuten

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement I – Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)

Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Human Resources

Tatort Recruiting РKriminologische Eignungsdiagnostik im Bewerbungsgespräch

Nr:

09.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

11 Mrz. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – Mitarbeitende sicher beurteilen und f√∂rdern (Zusatzmodul V)

Nr:

02.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mrz. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Konfliktmoderation f√ľr F√ľhrungskr√§fte

Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mrz. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Präsentorik-Training:
Überzeugend präsentieren und Botschaften
souverän vermitteln

Nr:

03.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Mrz. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und √úberzeugungstechniken – Die eigene Position klar und √ľberzeugend kommunizieren

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Mrz. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht f√ľr den Betriebsrat I – Grundlagen des BetrVG, Rechte und Pflichten der Mitglieder im Betriebsrat

Nr:

10.06

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Mrz. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – F√ľhrung, Kommunikation und Pers√∂nlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

21 Mrz. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Theaterkurs I: F√ľhren & Folgen – so ein Theater! (Schnupperkurs zur Orientierung)

Nr:

01.26.01

Dauer:

60 Minuten

Datum:

21 Mrz. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamf√ľhrung und der Umgang mit Ver√§nderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mrz. 2024

Thema:

Betriebsräte

Wirtschaftsausschuss f√ľr den Betriebsrat I ‚Äď Der leichte Einstieg in den Wirtschaftsausschuss

Nr:

10.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Mrz. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Wie k√ľndige ich ein Arbeitsverh√§ltnis – Ermahnung, Abmahnung, K√ľndigung

Nr:

11.06

Dauer:

1 Tag

April 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

08 Apr. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sozialp√§dagogische Woche – Pers√∂nliche und berufliche Lebensplanung f√ľr Auszubildende

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

15 Apr. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Den Teamgeist wecken – Teams zur Selbstverantwortung f√ľhren

Nr:

01.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Apr. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Hybride F√ľhrung – betriebliche Wechselbeziehungen erfolgreich managen

Nr:

01.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Apr. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Theaterkurs I: F√ľhren und Folgen – so ein Theater!

Nr:

01.26

Dauer:

1.5 Tage

Datum:

16 Apr. 2024

Thema:

Digitalisierung

Industrie 4.0 – Von Mitarbeitenden zu Digitalisierungsexperten ZERTIFIKATSLEHRGANG

Nr:

04.14

Dauer:

8 Tage

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Decoding Indian Labour Laws ‚Äď die Kunst der Personalf√ľhrung in Indien

Nr:

11.18

Dauer:

300 Minuten

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftskontakten

Nr:

03.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Vier Schritte zu Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie

Nr:

05.07

Dauer:

270 Minuten

Datum:

17 Apr. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – F√ľhren in besonderen Situationen (Modul III)

Nr:

02.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Apr. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Hinwei√ügeberschutzgesetz: „Meldekanal betreiben – Umgang mit Hinweisen (Fachkundenachweis ¬ß15 HinSchG)‚Äú

Nr:

11.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

22 Apr. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Von den ‚ÄěBabyboomern‚Äú bis zur‚ÄěGen Z‚Äú ‚ÄďErfolgreiche F√ľhrung im Generationenmix

Nr:

01.24

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Apr. 2024

Thema:

Human Resources
F√ľhrungskompetenz

Vielf√§ltig leben ‚Äď Das Erfolgspotential von Diversity im Unternehmen nutzen

Nr:

20.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Apr. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Biohacking ‚Äď Mehr Wohlbefinden, Energie und mentale Klarheit im Job

Nr:

07.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Apr. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gespr√§chsf√ľhrung und Konfliktbew√§ltigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Apr. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Apr. 2024

Thema:

Human Resources

Employer Branding ‚Äď Werden Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Nr:

09.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Apr. 2024

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement II РProzess- und Projektleitung im Spannungsfeld von Kerngeschäft und Innovation

Nr:

06.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Apr. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Generation Z ‚Äď Junge Talente f√ľhren und binden

Nr:

13.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Apr. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im beruflichen Alltag

Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Apr. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Wirksam abgrenzen und fokussieren – In der Rolle als F√ľhrungskraft

Nr:

01.06

Dauer:

2 Tage

Mai 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Mai. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitarbeitende erfolgreich in ihrem Leistungsverm√∂gen unterst√ľtzen

Nr:

07.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

02 Mai. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Innovative und bew√§hrte Methoden f√ľr mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Mai. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Wenn die Fetzen fliegen РKonflikte erkennen, analysieren und lösen

Nr:

03.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Mai. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Pers√∂nlichkeit und Mitarbeiterf√ľhrung – Mein Profil als F√ľhrungskraft

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mai. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht Großbritannien РArbeitsvertrag und betriebliche Ordnung im Überblick

Nr:

11.14

Dauer:

180 Minuten

Datum:

07 Mai. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Gespr√§chsf√ľhrung in herausfordernden Mitarbeitergespr√§chen

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mai. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – F√ľhrungsverhalten (Modul II)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mai. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Laterale F√ľhrung – F√ľhrung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mai. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – F√ľhrung, Kommunikation und Pers√∂nlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

14 Mai. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

St√§rken st√§rken ‚Äď Wie Sie Ihre F√§higkeiten bestm√∂glich im Unternehmen einsetzen

Nr:

03.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Mai. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchf√ľhren

Nr:

03.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Mai. 2024

Thema:

Digitalisierung

Spatial Computing ‚Äď Augmented Reality im unternehmerischen Kontext

Nr:

04.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Mai. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – √ľberzeugend pr√§sentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Mai. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht Belgien: Vertragliche Inhalte und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Nr:

11.15

Dauer:

180 Minuten

Datum:

23 Mai. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht f√ľr das Personalwesen und F√ľhrungskr√§fte II – Arbeitsgesetze in der t√§glichen Praxis

Nr:

11.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Mai. 2024

Thema:

Digitalisierung

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Mai. 2024

Thema:

Digitalisierung

K√ľnstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung ‚Äď eine Qualifizierungsreihe f√ľr p√§dagogisches Fachpersonal (P√§dagogen/-innen und Dozenten/-innen)

Nr:

50.01

Dauer:

7 Tage

Datum:

27 Mai. 2024

Thema:

Digitalisierung

Lehr- und Lernvideos gestalten mithilfe von Freeware-Tools

Nr:

04.09

Dauer:

2 Tage

Juni 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertsch√§tzende Kommunikation ‚Äď Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Mitarbeiterbindung ‚Äď Die Herausforderung der Unternehmenszukunft

Nr:

01.25

Dauer:

3 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Neu im Vertrieb – Toolbox f√ľr Verkaufstalente

Nr:

12.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jun. 2024

Thema:

Digitalisierung

Shopfloor-Management: Grundlagen und praktische Anwendung

Nr:

04.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Agile Office-Organisation 4.0 РSteigern Sie die Produktivität und die Effizienz in Ihrem Office

Nr:

14.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Jun. 2024

Thema:

Digitalisierung

Team 4.0 ‚Äď Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Nr:

04.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben (ONLINE)

Nr:

03.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Projektmanagement

Murphy lebt und ist wohlauf РUmgang mit Ungewissheit, Komplexität, Schwankungen und Mehrdeutigkeiten (VUCA)

Nr:

06.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister РMotivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Jun. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Das √∂sterreichische Arbeitsrecht und seine Kollektivvertr√§ge f√ľr den betrieblichen und grenz√ľberschreitenden Alltag unter Ber√ľcksichtigung der EU-Entsende-Richtlinie

Nr:

11.16

Dauer:

300 Minuten

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Grundlagen des Controllings – Basiswissen, Instrumente, Trends

Nr:

08.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Mit ‚ÄěDesign Thinking‚Äú Innovationen anschieben

Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Nachhaltig handeln und Corporate Social Responsibility (CSR)

Nr:

05.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Jun. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen f√ľr die Betriebsratsarbeit I

Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

12 Jun. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Betriebsbedingte Trennungsgespr√§che sicher und fair f√ľhren

Nr:

01.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Jun. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur ‚ÄěBetrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in‚Äú (nach den Standards der DGUV)

Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Corporate Social Responsibility (CSR) und der Nachhaltigkeitsbericht

Nr:

05.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Datenschutz 4.0: Anpassungsbedarf des betrieblichen Datenschutzkonzepts

Nr:

11.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Jun. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

20 Jun. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Wie Sie mit Hilfe der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen reduzieren

Nr:

07.04

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Jun. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Unternehmerische Strategie: So schaffen F√ľhrungskr√§fte krisensichere Teams/Bereiche

Nr:

01.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – Grundlagen der Mitarbeiterf√ľhrung (Modul I)

Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister РKommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht Gro√übritannien: Betriebsbedingte K√ľndigung (Redundancy) im √úberblick

Nr:

11.20

Dauer:

180 Minuten

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen I – Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysieren

Nr:

08.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sicherung des Lernerfolges in schwierigen Ausbildungssituationen

Nr:

13.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jun. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – F√ľhrungsrolle und F√ľhrungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Juli 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Jul. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht f√ľr den Betriebsrat II – Organisation und Amtsf√ľhrung des Betriebsrats

Nr:

10.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

01 Jul. 2024

Thema:

Digitalisierung

Psychologie und Digitalisierung – Mit psychologischem Wissen und Methodenvielfalt gut ger√ľstet

Nr:

04.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Jul. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gespr√§chsf√ľhrung und Konfliktbew√§ltigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

04 Jul. 2024

Thema:

Human Resources

Crashkurs Betriebsverfassungsgesetz f√ľr das Personalwesen und F√ľhrungskr√§fte

Nr:

09.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Jul. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Moderne Gesch√§ftskorrespondenz ‚Äď Schreibtraining

Nr:

14.03

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Jul. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

10 Jul. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – F√ľhrung, Kommunikation und Pers√∂nlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

11 Jul. 2024

Thema:

Digitalisierung
Projektmanagement

Digitale Transformationsprojekte erfolgreich leiten

Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

August 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

26 Aug. 2024

Thema:

Berufsausbildung

F√∂rder-, Bewertungs- und Entwicklungsgespr√§che mit Auszubildenden f√ľhren

Nr:

13.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Aug. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – F√ľhrung, Kommunikation und Pers√∂nlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

September 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Sep. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Nr:

07.01

Dauer:

4 Tage

Datum:

04 Sep. 2024

Thema:

Digitalisierung

ChatGPT Essentials: K√ľnstliche Intelligenz im Dialog

Nr:

04.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

04 Sep. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Vertriebsstrategie ‚Äď Systematisch planen und professionell umsetzen

Nr:

12.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Sep. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamf√ľhrung und der Umgang mit Ver√§nderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Sep. 2024

Thema:

Human Resources

Tatort Recruiting РKriminologische Eignungsdiagnostik im Bewerbungsgespräch

Nr:

09.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Sep. 2024

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement I – Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)

Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – √ľberzeugend pr√§sentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

16 Sep. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Sep. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Konfliktmoderation f√ľr F√ľhrungskr√§fte

Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Sep. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

BWL Auffrischung f√ľr Fach- und F√ľhrungskr√§fte

Nr:

08.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Sep. 2024

Thema:

Digitalisierung

K√ľnstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung ‚Äď eine Qualifizierungsreihe f√ľr p√§dagogisches Fachpersonal (Ausbilder/-innen)

Nr:

50.02

Dauer:

7 Tage

Datum:

24 Sep. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertsch√§tzende Kommunikation ‚Äď Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Sep. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht f√ľr den Betriebsrat III – Grundlagen des Arbeitsrechts und des Arbeitsvertrags

Nr:

10.08

Dauer:

3 Tage

Datum:

26 Sep. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Arbeits- und Gesundheitsschutz als Treiber f√ľr Mitarbeitergesundheit und Arbeitseffizienz

Nr:

07.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Abenteuer Ausbildung ‚Äď Umgangsformen und Selbstmanagement

Nr:

13.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Remote F√ľhren ‚Äď Erfolgreiches F√ľhren auf Distanz

Nr:

01.20

Dauer:

180 Minuten

Datum:

30 Sep. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Arbeitsrecht f√ľr den F√ľhrungskr√§ftenachwuchs

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Oktober 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Okt. 2024

Thema:

Human Resources

Personalentwicklung f√ľr Ihr Unternehmen planen, gestalten und umsetzen

Nr:

09.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

01 Okt. 2024

Thema:

Human Resources

Recruiting РWie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)

Nr:

09.15

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Digitalisierung im Office – Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNote

Nr:

14.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Laterale F√ľhrung – F√ľhrung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Okt. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Pers√∂nlichkeit und Mitarbeiterf√ľhrung – Mein Profil als F√ľhrungskraft

Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Okt. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht f√ľr das Personalwesen und F√ľhrungskr√§fte III – Das Betriebsverfassungsgesetz

Nr:

11.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Okt. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen
F√ľhrungskompetenz

Gesunde F√ľhrung als Herzst√ľck f√ľr unternehmerischen Erfolg

Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Einf√ľhrung eines Echtzeit-Energiemanagementsystems

Nr:

05.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Human Resources
F√ľhrungskompetenz

Vielf√§ltig leben ‚Äď Das Erfolgspotential von Diversity im Unternehmen nutzen

Nr:

20.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamf√ľhrung und der Umgang mit Ver√§nderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – Grundlagen der Mitarbeiterf√ľhrung (Modul I)

Nr:

02.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Okt. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Hochleistungssport: F√ľhrungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertsch√§tzende (Selbst)F√ľhrung

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Okt. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sozialp√§dagogische Woche – Pers√∂nliche und berufliche Lebensplanung f√ľr Auszubildende

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

16 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gespr√§chsf√ľhrung und Konfliktbew√§ltigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

17 Okt. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchf√ľhren (ONLINE)

Nr:

03.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

360¬į-Analyse: Lean-Management-Methoden nachhaltig nutzen

Nr:

08.07

Dauer:

180 Minuten

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

21 Okt. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Sozialp√§dagogische Woche – Pers√∂nliche und berufliche Lebensplanung f√ľr Auszubildende

Nr:

13.09

Dauer:

5 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Betriebswirtschaft

Einstieg in das Rechnungswesen II – Kostenrechnung, Kalkulation und operatives Controlling

Nr:

08.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im beruflichen Alltag

Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – Arbeitsrechtliche Grundlagen

Nr:

02.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitarbeitende erfolgreich in ihrem Leistungsverm√∂gen unterst√ľtzen

Nr:

07.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Moderne E-Mails und Geschäftsbriefe РEffizient, aussagekräftig und kompetent

Nr:

14.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

29 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister РKommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Innovative und bew√§hrte Methoden f√ľr mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement

Nr:

05.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Okt. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister – F√ľhrungsrolle und F√ľhrungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

November 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Mitarbeitergespräche РZielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Vertrieb f√ľr Profis – Verkaufen unter Preisdruck

Nr:

12.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – F√ľhrungsverhalten (Modul II)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov. 2024

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht f√ľr den Betriebsrat IV – Arbeitsgesetze im betrieblichen Alltag

Nr:

10.09

Dauer:

3 Tage

Datum:

07 Nov. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Gespr√§chsf√ľhrung in herausfordernden Mitarbeitergespr√§chen

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov. 2024

Thema:

Berufsausbildung

Generation Z ‚Äď Junge Talente f√ľhren und binden

Nr:

13.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

13 Nov. 2024

Thema:

Betriebsräte

Wirtschaftsausschuss f√ľr den Betriebsrat II – Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Nr:

10.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2024

Thema:

Digitalisierung

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Nov. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Resilienz ‚Äď Wie Sie die individuelle Widerstandskraft st√§rken

Nr:

07.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Human Resources

Employer Branding ‚Äď Werden Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke

Nr:

09.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Einkauf, Vertrieb und Marketing

Erfolgreicher Einsatz von Omnichannel-(Verkaufs-) Strategien f√ľr Ihr Unternehmen

Nr:

12.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Nov. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Prinzip Gesundheitsf√∂rderung ‚Äď Grundlage organisationaler Resilienz

Nr:

07.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Nov. 2024

Thema:

Human Resources

Moderne Personalentwicklung und Talent Management f√ľr den Mittelstand

Nr:

09.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und √úberzeugungstechniken – Die eigene Position klar und √ľberzeugend kommunizieren

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Nov. 2024

Thema:

Digitalisierung

Team 4.0 ‚Äď Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Nr:

04.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – F√ľhren in besonderen Situationen (Modul III)

Nr:

02.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

27 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – F√ľhrung, Kommunikation und Pers√∂nlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

27 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gespr√§chsf√ľhrung und Konfliktbew√§ltigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Nov. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister РMotivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Nov. 2024

Thema:

Recht und Datenschutz

Update Arbeitsrecht f√ľr das Personalwesen und F√ľhrungskr√§fte

Nr:

11.04

Dauer:

2 Tage

Dezember 2024

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Dez. 2024

Thema:

F√ľhrungskompetenz

F√ľhrungskompetenz – Im Dialog mit Besch√§ftigten, Klientel und Kollegium

Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Dez. 2024

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstf√ľhrung in einer immer schneller werdenden (Arbeits)Welt ‚Äď Kr√§fte erhalten und Leistung steigern

Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez. 2024

Thema:

Betriebsräte

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen f√ľr die Betriebsratsarbeit I

Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

09 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtf√ľhrer – F√ľhren in Zeiten des Wandels (Modul IV)

Nr:

02.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Dez. 2024

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur ‚ÄěBetrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in‚Äú (nach den Standards der DGUV)

Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister РVeränderungsprozesse kommunizieren und mitgestalten (Modul IV)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Dez. 2024

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamf√ľhrung und der Umgang mit Ver√§nderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Januar 2025

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

22 Jan. 2025

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzter (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Auf Anfrage

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Agiles Mindset – Tools und Praktiken

Nr:

01.23

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Recht und Datenschutz

Arbeitsrecht 4.0: Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalarbeit

Nr:

11.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Betriebsratsarbeit 4.0: Digitalisierung und Betriebsverfassungsgesetz

Nr:

10.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Betriebsratswahlen richtig durchf√ľhren

Nr:

10.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Business Simulation Primaplan¬ģ ‚Äď Mit Managern auf Augenh√∂he argumentieren

Nr:

10.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Recht und Datenschutz

Einf√ľhrung in das Gewerberecht

Nr:

11.09

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Frauen in F√ľhrung

Nr:

01.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Assistenz und Sekretariat

Gezielte und effiziente Gespr√§chsf√ľhrung

Nr:

14.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Human Resources

Grundlagen einesprofessionellen Recruitings

Nr:

09.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Digitalisierung

Inhalte erfolgreich digital präsentieren

Nr:

04.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenz st√§rken ‚Äď Working across cultures

Nr:

03.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebswirtschaft

Investitionen beurteilen

Nr:

08.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Key Aspects of Employment and Labour Law in Germany

Nr:

03.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Mediationskompetenz f√ľr den beruflichen Alltag

Nr:

03.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Moderne Businessetikette РProfessionelle Selbstpräsentation

Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Online-Tools in der Berufsausbildung

Nr:

13.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Outdoortraining ‚Äď Pers√∂nliche und soziale Kompetenzen trainieren

Nr:

13.10

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Human Resources

Praxistraining Arbeitszeugnisse

Nr:

09.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Projektmanagement

Projektmanagement/Projektcontrolling – Effiziente Projektstrategie und Erfolgskontrolle

Nr:

06.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum „Betrieblichen Gesundheitslotsen“

Nr:

07.06

Dauer:

5 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur betrieblichen Gesundheitsmanager/-in

Nr:

7.01 - 7.04

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Telefontraining f√ľr Auszubildende

Nr:

13.14

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Unternehmensplanspiel TOPSIM

Nr:

13.11

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Recht und Datenschutz

Vergaberecht ‚Äď Sich erfolgreich an √∂ffentlichen Ausschreibungen beteiligen

Nr:

11.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Wertstromanalyse 4.0 – Decken Sie digitale und reale Verschwendung in Ihrem Unternehmen auf!

Nr:

05.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

F√ľhrungskompetenz

Willkommen zur√ľck – wertsch√§tzende Gespr√§che nach Abwesenheit f√ľhren

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage